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Horario de atenciﾃｳn
Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 horas.
Excepto feriados.
Vacante
Tens 4ﾂｰTurno - Servicio Resonancia -Scanner
Ubicaciﾃｳn
Regiﾃｳn Metropolitana de Santiago
Remuneraciﾃｳn
Renta Bruta: $******* + Asignaciﾃｳn de 4ﾂｰTurno: $*******
Objetivo del cargo
Cumplir sus funciones tﾃｩcnicas y administrativas conforme a los lineamientos institucionales vigentes con el fin de asegurar una atenciﾃｳn oportuna, continua, segura y de calidad para los usuarios y sus familias.
Proporcionar y dirigir la atenciﾃｳn directa e integral de los pacientes que acuden al Servicio de Neurorradiologﾃｭa aplicando sus conocimientos profesionales y tﾃｩcnicos para lograr un nivel de excelencia.
Funciones del Cargo
Conocer y cumplir normas vigentes de la Instituciﾃｳn y del Servicio de Neurorradiologﾃｭa.
Realizar actividades tﾃｩcnicas y administrativas segﾃｺn legislaciﾃｳn vigente, manteniendo la confidencialidad de datos sensibles de pacientes contenidos en la Historia Clﾃｭnica.
Conocer y aplicar las normas y procedimientos de seguridad y prevenciﾃｳn de IAAS: lavado de manos, manejo de aislamiento, REAS, cortopunzante, etc.
Cumplir con un correcto manejo de precauciones estﾃ｡ndar y aplicaciﾃｳn de medidas de bioseguridad.
Realizar las actividades diarias programadas y de urgencia segﾃｺn indicaciﾃｳn de su jefatura cumpliendo labores tﾃｩcnicas de tens de equipo y/o tens de anestesia.
Aplicar encuesta de seguridad previa la realizaciﾃｳn del examen (resonancia magnﾃｩtica).
Realizar preparaciﾃｳn previa del paciente previo la realizaciﾃｳn del examen (bata de paciente, instalaciﾃｳn de vﾃｭa venosa, etc.).
Manejo de RIS/PACS y Trakcare segﾃｺn normativa del servicio.
Cumplir con un correcto manejo y cuidado de los equipos y accesorios clﾃｭnicos.
Disponer de todos los materiales necesarios correspondientes a su funciﾃｳn necesarios para la jornada, teniendo presente la oportuna reposiciﾃｳn de estos.
Posicionar al paciente para su examen programado o de urgencia con las medidas de calidad y seguridad requeridas.
Preparar materiales para el proceso anestﾃｩsico (anestesia general o sedaciﾃｳn) del paciente.
Colaborar en la inducciﾃｳn, mantenciﾃｳn y despertar anestﾃｩsico.
Dar aviso oportuno a anestesista, enfermera clﾃｭnica o tecnﾃｳlogo mﾃｩdico de evento clﾃｭnico del paciente.
Mantener unidad de paciente con insumos completos: mascarillas de alto flujo adulto o pediﾃ｡trico, sistema de aspiraciﾃｳn, monitor, etc.
Mantener orden y limpieza de sus espacios de trabajo y ﾃ｡reas de descanso.
Revisar los equipos clﾃｭnicos segﾃｺn sus funciones y dar cuenta a su jefatura de cualquier imprevisto, inconveniente o desperfecto.




Cumplir con Normas de Seguridad del Servicio y de cada uno de los equipos para la obtenciﾃｳn de imﾃ｡genes.
Colaborar en la mantenciﾃｳn de los bienes inventariable del Servicio.
Participar en los procesos de acreditaciﾃｳn en calidad y seguridad asistencial del establecimiento.
Participar de actividades del servicio y la instituciﾃｳn segﾃｺn pertinencia y designaciﾃｳn de su jefatura.
Participar en actividades de perfeccionamiento y/o capacitaciﾃｳn continua.
Realizar otras funciones asociadas a su cargo y que sean requeridas por su jefatura directa.
Perfil de la Funciﾃｳn
Los siguientes elementos componen el Perfil de la Funciﾃｳn y servirﾃ｡n para evaluar a los/las postulantes.
Formaciﾃｳn Educacional
Tﾃｭtulo de Tﾃｩcnico en Enfermerﾃｭa de nivel superior.
Registro Superintendencia de Salud (Adjuntar certificado).
Excluyente
Curso de IAAS
Curso de RCP
Manejo de sistema de ficha clﾃｭnica electrﾃｳnica Trakcare
Manejo de sistema de imagen RIS/PACS
Experiencia sector pﾃｺblico / sector privado
Acreditar Experiencia cualificado no inferior a tres aﾃｱos en resonancia magnﾃｩtica y/o scanner (Adjuntar Certificado).
Competencias
Adhesiﾃｳn a normas y procedimientos: Capacidad para ajustarse a las normas y procedimientos de la organizaciﾃｳn.
Responsabilidad: Mantener una buena disposiciﾃｳn en el trabajo, siendo puntual y cumpliendo con los objetivos.
Orientaciﾃｳn al usuario: capacidad para entregar un buen servicio a los usuarios internos y externos.
Capacidad de aprendizaje: Capacidad para aprender e interiorizar nuevas materias para su funcionamiento diario.
Capacidad e inquietud de aprender nuevas materias.
Flexibilidad y Adaptaciﾃｳn a los cambios: Capacidad de adaptarse a los nuevos contextos o situaciones laborales.
Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar con otros y en conjunto con otros por un bien comﾃｺn.
Requisitos Generales
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilizaciﾃｳn, cuando fuere procedente.
c) Tener salud compatible con el desempeﾃｱo del cargo.
d) Haber aprobado la educaciﾃｳn bﾃ｡sica y poseer el nivel educacional o tﾃｭtulo profesional o tﾃｩcnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
Para los cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educaciﾃｳn media,



se entenderﾃ｡ que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 aﾃｱos que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educaciﾃｳn especial.
Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto No 83, de ****, del Ministerio de Educaciﾃｳn, que aprueba criterios y orientaciones de adecuaciﾃｳn curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educaciﾃｳn parvularia y educaciﾃｳn bﾃ｡sica o la normativa que lo reemplace.
e) No haber cesado en un cargo pﾃｺblico como consecuencia de haber obtenido una calificaciﾃｳn deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido mﾃ｡s de cinco aﾃｱos desde la fecha de expiraciﾃｳn de funciones.
Con todo, conforme lo establecido en el artﾃｭculo 121 de este Estatuto, no serﾃ｡ necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando asﾃｭ lo determine el respectivo fiscal.
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos pﾃｺblicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.
Sin perjuicio de lo anterior, tratﾃ｡ndose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no serﾃ｡ impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilﾃｭcito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Tﾃｭtulo V, Libro II, del Cﾃｳdigo Penal.
(Cambio vigente desde el **********, segﾃｺn Ley ******).
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artﾃｭculo 54 de la ley No ****** Ley Orgﾃ｡nica Constitucional de Bases Generales de la Administraciﾃｳn del Estado
a) Tener vigentes o suscribir, por sﾃｭ o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o mﾃ｡s, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cﾃｳnyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o mﾃ｡s de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ﾃｩsta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o mﾃ｡s, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cﾃｳnyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeﾃｱo funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un mﾃ｡ximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
Correo de Contacto:
#J-*****-Ljbffr

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📌 Tens 4ﾂｰTurno - Servicio Resonancia -Scanner (Santiago)
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