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Esta oferta se enmarca en la Ley N° ****** , que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad.
En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.
Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral.
Cargo : Jefe(a) Técnico Programa : Centro de Cumplimiento de Medidas Cautelares Ambulatorias (MCA) Modalidad : Presencial Jornada : Completa Ubicación : RM Zona Norte, Oriente y Centro Poniente Plazo postulación : 12 de Febrero de **** Contribuir al fortalecimiento y crecimiento del ámbito teórico y metodológico del centro de cumplimiento, mediante su aporte en reuniones técnicas, supervisión de casos y reportes formales al director(a), siempre bajo enfoque de derechos y calidad.
Principales funciones: Supervisar y asesorar los procesos de evaluación de casos, calidad de la atención, buen trato e intervención integral de los/las adolescentes y jóvenes que trabajan en contacto directo con los gestores de casos.
Realizar intervención directa en los casos de crisis o cuando se evalúe pertinente.
Participar en audiencias judiciales en los casos que sea requerido por el tribunal o por el director/a del centro de cumplimiento.




Monitorear de manera permanente que las plataformas digitales se encuentren actualizadas y que las carpetas contengan toda la información atingente a cada uno de los casos.
Psicólogo(a) o Trabajador(a) Social (acreditación de título universitario).
Contar con 3 años de experiencia laboral.
Conocimientos técnicos y administrativos del Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil Ley ****** y Ley ****** de Responsabilidad penal adolescente.
Contar con referencias laborales.
Experiencia profesional en trabajo con adolescentes y/o jóvenes o programas de Justicia Juvenil.
Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño, Tribunales de Garantía y estrategias socio-jurídicas.
Beneficios Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social.
Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa.
Beneficios institucionales: días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Actual (según corresponda), entre otros.
Permisos por hitos familiares: permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional).
Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar, además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros.
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)#J-*****-Ljbffr

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📌 (099) Jefe(A) Técnico(A) - Mca Región Metropolitana
🏢 Nosotros
📍 Santiago