Developer Junior (Santiago)

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19 may
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Nosotros
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Santiago

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Santiago

En Clay seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo de Producto a un(a) Developer Junior.
Vas a ser parte de un equipo que construye producto financiero real: el que usan contadores y CFOs chilenos todos los días.
Como Developer Junior, ya tienes experiencia suficiente para trabajar con autonomía en funcionalidades bien definidas, y estás en el momento en que empiezas a entender no solo el cómo, sino el por qué de lo que construyes.
Acá vas a desarrollar funcionalidades de principio a fin, participar en code reviews, y comenzar a conectar las decisiones técnicas con el impacto real en el cliente.
Si buscas un lugar donde crecer con un equipo chico, autónomo y con dominio técnico real, este rol es para ti.
Desarrollar funcionalidades claramente definidas de principio a fin, siguiendo buenas prácticas y convenciones del equipo.
Participar en code reviews aportando comentarios constructivos en tareas de complejidad moderada.
Descomponer tu trabajo en PRs pequeños y manejables, comunicando avances y bloqueos con claridad.
Investigar y proponer opciones antes de escalar dudas, llegando con contexto y alternativas.
Usar herramientas de IA para elevar el estándar de tu entrega: tests, documentación y revisión de código.
Asumir responsabilidad sobre pequeños módulos o proyectos,



asegurándote de verlos cerrados.
Test: Cypress y Jest Terraform o Pulumi y AWS Lambdas, s3, sqs, eks entre otros servicios de AWS Formación en Ingeniería Civil en Computación o carrera afín (excluyente).
Al menos 2 años de experiencia en desarrollo backend en producción (excluyente).
Conocimientos en dominios de software financiero, contable o ERP (muy valorado).
Conocimientos en MongoDB u otras bases de datos NoSQL y AWS u otro proveedor cloud (muy valorado).
Conocimientos en trabajo con código legacy (deseable, no excluyente).
Conocimientos en medios de pago o conciliación bancaria (deseable, no excluyente).
* Plus: experiencia en startups en etapa de crecimiento (no excluyente).
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado) Incentivos 5 semanas de vacaciones al año.
Pagamos los primeros 3 días de licencia médica.
Reajuste por IPC cada 6 meses.
Día libre en tu cumpleaños y 1/2 día para el de tus hijos.
Una tarde libre al mes para recargar energías.
3 días administrativos para trámites personales.
Dueño/a de tu tiempo, con foco en resultados y aprendizaje.
Acceso a herramientas de IA: Claude para el día a día y Claude Code para desarrollo.
#J-*****-Ljbffr

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