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Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las máquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en notable!
Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol en Antofagasta.
Responsabilidades
Brindar soporte integral y oportuno a trabajadores y líderes en todas las etapas del ciclo de vida laboral.
Ejecutar procesos end-to-end de onboarding, movimientos internos, cambios de condiciones y salidas; gestionar documentación contractual (anexos, reemplazos, jornadas, teletrabajo, vinculaciones, desvinculaciones y finiquitos).
Mantener información precisa, íntegra y actualizada en Workday y sistemas asociados (DEC, Geovictoria).
Aplicar rigurosamente los playbooks, procedimientos y estándares definidos por el modelo HR Consulting.
Utilizar checklists, controles y mecanismos de trazabilidad; identificar incidencias, riesgos y desviaciones.
Actuar como contraparte operativa para HRBPs y líderes; coordinar solicitudes y derivaciones con Payroll, Compensaciones, Legal/Relaciones Laborales, Salud Ocupacional y equipos de Sustentación Workday.
Requisitos
Ingeniero Industrial, Comercial, Administración o equivalente.
Con 3 años de experiencia en áreas de gestión y operaciones de RRHH.




Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos, con 5 años de experiencia en áreas de administración de RRHH.
Deseable experiencia en empresas relacionadas al rubro de minería y servicios a la minería.
Conocimiento de plataformas como Data Services (ETL), Excel, SQL, Power BI.
Tener residencia en Antofagasta, Iquique o Coquimbo.
Requisitos internos de postulación
Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.
Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).
Nivel mínimo para postular: 3B.
Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalado.
¡Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros!
En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas.
Finning y sus empresas filiales no discriminan a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física.
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📌 Hr Consulting (Antofagasta)
🏢 Finning
📍 Antofagasta