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Objetivo del cargo
Asegurar la consistencia, trazabilidad y control de la información relacionada con personas y costos laborales dentro de la organización.
Será responsable de supervisar la correcta imputación y validación de datos asociados a remuneraciones, beneficios y otros costos de personal, garantizando la coherencia y confiabilidad de la información.
Además, actuará como punto de coordinación entre las operaciones de distintos países (España, Perú, Colombia y USA), alineando criterios, procesos y controles, con el fin de contribuir a una toma de decisiones precisa y basada en información financiera y de gestión confiable.
¿Cuáles serán tus funciones?
Supervisar y validar la imputación de información relacionada con personas: remuneraciones, bonos, beneficios, finiquitos, provisiones y otros costos laborales.
Asegurar la correcta asignación de costos por centro de costo, proyecto o unidad de negocio.
Consolidar y revisar información de nómina y costos laborales de España, Perú, Colombia y USA, detectando desviaciones, inconsistencias o errores de criterio.
Actuar como punto de coordinación entre equipos locales, alineando criterios de registro, control y reporte.
Participar en el control y seguimiento de contratos, anexos, modificaciones salariales.
Responsable del proceso de término (finiquitos).
Responsable del proceso completo de remuneraciones.
Apoyar el cálculo y control de provisiones relacionadas a vacaciones, indemnizaciones u otras obligaciones laborales.




Generar reportes y análisis de costos de personal, con foco en variaciones, tendencias y desviaciones respecto a presupuesto o forecast.
Asegurar la trazabilidad entre la información de RR.HH.
Proponer mejoras en procesos, automatización y control de la información.
Coordinación con Abogados Laborales.
¿Qué esperamos de ti para hacer un buen match?
Experiencia +5 de experiencia en áreas de compensaciones, remuneraciones o control de costos laborales.
Experiencia liderando procesos integrales de remuneraciones y finiquitos.
Manejo de análisis numérico, reportería y control de información.
Experiencia trabajando con múltiples países o estructuras regionales.
Formación en Ingeniería Comercial, Contabilidad, Recursos Humanos o carrera afín.
¿Qué te haría sumar puntitos adicionales con nosotros?
Alta capacidad analítica.
Organización y atención al detalle.
Comunicación y coordinación transversal.
Orientación al control y mejora continua.
Manejo de información confidencial.
Algunos de nuestros beneficios
Día libre en tu cumpleaños.
Día libre por mudanza.
Seguro dental.
Seguro médico.
Protegido de vida.
Bono por nacimiento.
Bono por matrimonio.
Bono por recomendación.
Bono por Navidad y fiestas patrias.
En APIUX, estamos comprometidos con la inclusión laboral y la diversidad.
Por ello, invitamos a postular a personas con discapacidad o asignatarias de una pensión de invalidez, en el marco de la Ley ******.
#J-*****-Ljbffr

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📌 Compensation Lead (Providencia)
🏢 Apiux Tech
📍 Providencia