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RINA está buscando profesionales en Chile para un banco de talentos estratégico, con el fin de participar en una licitación vinculada a la Gerencia Corporativa de Estudios Minerales (GCEM).
Buscamos profesionales con experiencia en minería, ingeniería, gestión de proyectos, sustentabilidad y PMO, para futuras oportunidades dentro de un importante proyecto de alto impacto en el sector minero.
Vacantes Disponibles
Perfiles Generales
Administrador del Contratista Responsable máximo de la gestión del contrato, actuando como interlocutor formal entre las partes.
Tendrá autoridad para la toma de decisiones, movilización de recursos y garantía del cumplimiento técnico, contractual y administrativo de los servicios.
Requisitos: Título en Ingeniería, mínimo 10 años de experiencia profesional y 5 años de experiencia específica en servicios similares.
Jefe de Proyectos / Jefe de Ingeniería Responsable de la planificación, coordinación, control y entrega de los servicios técnicos asociados a las Órdenes de Servicio (ODS), garantizando plazo, costo, calidad y alcance.
Requisitos: Título en Ingeniería, mínimo 10 años de experiencia profesional y 5 años de experiencia específica en servicios similares.
Profesional Programación y Control Responsable de la planificación, control, seguimiento físico-financiero y reportería de proyectos, aplicando estándares PMI y Sistema de Inversiones CODELCO (SIC).
Requisitos: Título en Ingeniería, mínimo 7 años de experiencia profesional y 5 años de experiencia específica en servicios similares.
Profesional Gestión Documental Responsable de la organización, control, versionamiento y gestión de la documentación técnica y administrativa de los proyectos, asegurando trazabilidad y conformidad con los sistemas corporativos.
Requisitos: Formación en Administración o áreas afines, mínimo 5 años de experiencia cualificado y 3 años de experiencia específica en servicios similares.
Sustentabilidad




Consultor Experto A Especialista senior responsable de análisis críticos, informes técnicos estratégicos, definición de criterios técnicos y apoyo a la toma de decisiones en temas complejos del módulo.
Requisitos: Ingeniería con postgrado obligatorio, mínimo 15 años de experiencia profesional y 10 años de experiencia específica.
Consultor Experto B Especialista técnico responsable de desarrollar estudios avanzados, revisiones especializadas y soporte técnico de alto nivel, trabajando junto a expertos senior o de manera independiente.
Requisitos: Ingeniería con postgrado obligatorio, mínimo 10 años de experiencia profesional y 5 años de experiencia específica.
Ingeniero Senior Responsable del desarrollo técnico de estudios, revisiones de ingeniería, análisis críticos y apoyo técnico a la gestión del proyecto.
Requisitos: Título en Ingeniería, mínimo 7 años de experiencia profesional y 4 años de experiencia específica.
Ingeniero Responsable de la elaboración de estudios de ingeniería, análisis técnicos, modelamientos, cálculos y documentación técnica bajo supervisión.
Requisitos: Título en Ingeniería, mínimo 4 años de experiencia profesional y 2 años de experiencia específica.
Ingeniero Junior Profesional en etapa inicial de carrera, responsable de apoyo técnico, levantamiento de información, análisis básicos y soporte al equipo de ingeniería.
Requisitos: Título en Ingeniería, mínimo 2 años de experiencia profesional y no requiere experiencia específica previa.
PMO
Consultor Experto A Especialista senior responsable de análisis críticos, informes técnicos estratégicos,



definición de criterios técnicos y apoyo a la toma de decisiones en temas complejos del módulo PMO.
Requisitos: Ingeniería con postgrado obligatorio, mínimo 15 años de experiencia profesional y 10 años de experiencia específica.
Consultor Experto B Especialista técnico responsable de desarrollar estudios avanzados, revisiones especializadas y soporte técnico de alto nivel en gestión de proyectos.
Requisitos: Ingeniería con postgrado obligatorio, mínimo 10 años de experiencia profesional y 5 años de experiencia específica.
Ingeniero Senior Responsable del desarrollo técnico de estudios, revisiones, análisis críticos y apoyo técnico a la gestión del proyecto PMO.
Requisitos: Título en Ingeniería, mínimo 7 años de experiencia profesional y 4 años de experiencia específica.
Ingeniero Participación en estudios de ingeniería, análisis técnicos, modelamientos, cálculos y documentación técnica del módulo PMO.
Requisitos: Título en Ingeniería, mínimo 4 años de experiencia profesional y 2 años de experiencia específica.
Ingeniero Junior Apoyo técnico, levantamiento de información, análisis básicos y soporte a los equipos del módulo PMO.
Requisitos: Título en Ingeniería, mínimo 2 años de experiencia profesional y no requiere experiencia específica previa.
RINA is a multinational company providing a wide range of services in the energy, marine, certification, infrastructure & mobility, industry, research & development sectors.
Our business model covers the full process of project development, from concept to completion.
At RINA, we endeavor to create a work environment where every single person is valued and encouraged to develop new ideas.
We provide equal employment opportunities and are committed to creating a workplace where everyone feels respected and safe from discrimination or harassment of any kind.
We are also compliant to the Italian Law n.
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📌 Ingeniería Senior: Proyectos Mineros Y Pmo Estratégicos (Santiago)
🏢 Rina
📍 Santiago