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Horario de atención
Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 horas.
Excepto feriados.
Reemplazo Enfermero
(a) Servicio Cardiología
Reemplazo Enfermero
(a) Servicio Cardiología
Región
Región Metropolitana de Santiago
Ciudad
Dipreca
Condiciones
MES NORMAL SUELDO NIVEL ********* ASIG.
ESTIMULO ******* MOVILIZACION ****** TOTAL HABERES MENSUALES *********
MES CON MODERNIZACIÓN SUELDO NIVEL ********* ASIG.
ESTIMULO ******* MOVILIZACION ****** ASIG.
MODERNIZACIÓN TRIMESTRAL ******* TOTAL HABERES MENSUALES *********
*El pago de la modernización está sujeta al cumplimiento de metas institucionales.
Jornada y horario de trabajo: 42 horas Semanales, distribuidas de lunes a viernes.
No se cuenta con beneficio de alimentación.
Se establece que todas las nuevas contrataciones ingresarán bajo la modalidad contrato a plazo fijo, por dos periodos.
Estos serán prorrogables según evaluación del desempeño.
Posterior a ello podrá transformarse en un contrato indefinido.
Objetivo del cargo
Brindar atención integral de enfermería de especialidad a los pacientes de acuerdo a técnicas, normativas y estándares de calidad y seguridad vigentes, protocolos y procedimientos establecidos, contribuyendo al diagnóstico, prevención y educación de la enfermedad con eficiencia y eficacia.
Funciones del Cargo
Realizar la atención de los pacientes que se someten a exámenes de Eco cardiograma, Eco cardiograma de Estrés, Eco cardiograma Transesofágico, Tilt Test, Test de Esfuerzo, Holter de Arritmia, Holter de Presión Arterial y Control de marcapasos en el Servicio, de acuerdo a normativas internas, protocolos y normativa legal vigente, así como controlar su evolución, realizando los registros respectivos e informando oportunamente variaciones de su estado de salud.
Aplicar las técnicas y procedimientos propios de la especialidad de su área en la atención de pacientes, así como manejar los equipos específicos.
Programar y designar al personal a cargo las actividades asociadas a la atención de pacientes, orientando y supervisando su desempeño.
Educar y orientar a usuarios y/o familiares en los temas relacionados a su área de desempeño.
Reunir los insumos necesarios para su trabajo en el área asignada e informar a su jefatura la necesidad de provisión cuando sea necesario.
Velar por el buen uso y funcionamiento de máquinas y equipos, informando oportunamente deterioros y falencias.




Realizar las labores administrativas asociadas a su área de desempeño tales como: coordinaciones, registros, estadísticas, informes, control de insumos, medicamentos, cargos de insumos y prestaciones en el sistema hospital (SIH), entre otros, control de temperatura de puntos de almacenamiento de medicamentos, entre otros.
Resolver los problemas clínicos y/o administrativos que surjan durante la jornada, informando a quien corresponde.
Notificar ocurrencia de eventos adversos, centinelas e incidentes en el turno y participar en el análisis del mismo.
Administrar, utilizar y revisar el Carro de Paro, según normativa vigente.
Cumplir y hacer cumplir los indicadores de calidad, seguridad, IAAS, normas, Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad y Buenas Prácticas Laborales.
Participar en las distintas reuniones informativas o de carácter técnico, docencia, grupos de investigación y/o capacitación continua al interior del Hospital Dipreca a fin de potenciar la labor docente, técnica y humana.
Asistir y colaborar al médico en los procedimientos y exámenes cardiológicos especializados.
Realizar análisis e informe Holter de arritmia y presión arterial para revisión del médico.
Preparar y administrar fármacos utilizados en los exámenes cardiológicos especializados.
Participación activa con el equipo médico en la evaluación de pacientes y realización de exámenes de la especialidad.
Programar actividades del programa de Prevención Cardiovascular e insuficiencia cardiaca.
Coordinar la citación de los pacientes pertenecientes al programa de Prevención Cardiovascular e insuficiencia cardiaca.
Educar y orientar a usuarios y/o familiares en los temas relacionados con la Prevención Cardiovascular e insuficiencia cardiaca.
Participar en reuniones clínicas de los pacientes del programa de Prevención Cardiovascular e insuficiencia cardiaca.
Cumplir con otras tareas relacionadas con el cargo, encomendadas por su jefatura directa.
Formación Educacional
Título Profesional de Enfermero
(a), obtenido en una institución del Estado o reconocido por éste,



debidamente registrado en la Superintendencia de Salud.
Se considerarán únicamente el certificado de Título Cualificado o registro de prestador individual.
Experiencia sector público / sector privado
Mínimo 1 año de experiencia en áreas de la especialidad y/o unidad de paciente críticos o Unidad Coronaria.
Se considerará experiencia profesional acreditada mediante certificado de experiencia laboral correspondiente a los anexos de postulación del portal de empleos públicos.
Competencias
Conducta segura y autocuidado: Desarrollar el trabajo cumpliendo los protocolos de seguridad, cuidando del medio ambiente y la salud tanto propia como la de los demás.
Orientación al usuario: Ser capaz de identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de los usuarios internos o externos.
Orientación a la eficiencia: Lograr los resultados esperados, haciendo un uso racional de los recursos disponibles y minimizando errores.
Comunicación efectiva: Escuchar y expresarse de manera clara y directa, coordinando acciones.
Probidad y ética en la gestión pública: Actuar con integridad, honestidad, transparencia y responsabilidad, tomando decisiones alineadas con la ley y principios éticos.
Requisitos Generales
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley No ******.
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran a derechos propios.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad con contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado
(a) por crimen o simple delito.
Declaración de Igualdad
No se discriminarán por razones de género, raza, orientación sexual, discapacidad ni otros motivos prohibidos por la ley.
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📌 Reemplazo Enfermero(A) Servicio Cardiología (Santiago)
🏢 Energia
📍 Santiago