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Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.

Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral.

Cargo : Apoyo Administrativo y Contable
Programa : Programas del Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil
Modalidad : Presencial
Jornada : Completa (40 horas)
Ubicación : RM (Zonas Norte, Sur, Oriente y Poniente)
Plazo postulación : Primer Semestre de 2026

- Atender y recibir a usuarios/as, familias y público en general que asiste al programa, junto con apoyar a la dirección del centro de cumplimiento en las labores administrativas y financieras bajo un enfoque de derechos y de calidad.

Principales funciones:

- Desarrollar funciones propias de la gestión de las dependencias físicas del centro de cumplimiento como: recepción, administración de correspondencia, atención telefónica y presencial, custodia y entrega de recursos financieros y materiales a los funcionarios del programa, así como a los usuarios/as, entre otras.
- Mantener control presupuestario.




- Ejecutar la planificación anual y la distribución de los gastos del programa.
- Realizar y mantener actualizados los registros físicos y digitales del programa.

Requisitos:

- Title técnico de nivel superior en carrera afín al puesto solicitado.
- Contar con 2 años de experiencia en labores relacionadas al cargo, como atención de público, manejo contable y de finanzas.
- Conocimientos administrativos del Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil Ley 21.527 y Ley 20.084 de Responsabilidad penal adolescente.
- Contar con referencias laborales.
- Experiencia en cargos afines en programas de la red de infancia y adolescencia.

Beneficios:

Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social.

Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa.

Beneficios institucionales: días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Reciente (según corresponda), entre otros.

Permisos por hitos familiares: permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional).

Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar, además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros.

Nivel mínimo de educación: Técnico (Graduado)

#J-18808-Ljbffr

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📌 (119) Técnico Nivel Superior para Apoyo Administrativo y Contable - Región Metropolitana (Santiago)
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📍 Santiago