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Una empresa de desarrollo organizacional busca un/a Analista de Capacitación y Desarrollo Organizacional en Santiago.
El candidato ideal debe tener al menos 2 años de experiencia en capacitación y un robusto interés en el desarrollo de personas.
Las responsabilidades incluyen gestionar iniciativas de formación interna y colaborar en la creación de contenidos.
Se valoran habilidades comunicacionales y la capacidad de trabajar de manera proactiva.
Los interesados pueden postular enviando su CV por correo.
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📌 Especialista En Capacitación Y Desarrollo Organizacional (Santiago)
🏢 Grupo PS
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.