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Si buscas un lugar de trabajo desafiante y quieres desarrollarte profesionalmente, esta es tu posibilidad.
En Consorcio, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Capacitación para la Gerencia de Personas y Cultura.
La persona será responsable de apoyar la gestión e implementación de procesos transversales de capacitación, aportando al logro de los objetivos estratégicos de la gerencia.
Cuáles serán tus principales funciones?
Encargado de la coordinación general de los cursos (presencial o e-learning) del programa de capacitación, efectuando la reportabilidad de las actividades y visualizando espacio de mejora continua.
A cargo de la administración de cursos SENCE mediante la gestión de las declaraciones juradas, comunicación continua con los usuarios, control de asistencia y colaboración activa en el proceso de liquidación,



a fin de cumplir con los objetivos establecidos.
Responsable del ingreso de cursos normativos, cumpliendo con las exigencias establecidas internamente y por nuestros reguladores.
Requisitos
Título profesional del ámbito de la ingeniería en administración de empresas, técnico en finanzas o similar.
Máximo 2 años de experiencia profesional en cargos similares en el área de capacitación, idealmente del ámbito de OTIC.
Experiencia con el manejo de base de datos, nivel avanzado de Excel.
Manejo de Power BI deseable.
Esta oferta se rige bajo la Ley N°******, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.
#J-*****-Ljbffr

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📌 Analista De Capacitación - Gerencia De Personas Y Cultura (Santiago)
🏢 Consorcio
📍 Santiago