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Apoyar a los equipos de Chile, Perú y Colombia, impulsando procesos, prácticas y soluciones de Gestión del Talento y Desarrollo, asegurando el mejor clima interno.
Coordinar capacitaciones y programas de desarrollo.
Impulsar iniciativas de bienestar, engagement y cultura.
Participar en comités internos y actividades corporativas.
Impulsar comunicaciones internas y acciones de employer branding.
Ser un agente de Gestión del Cambio.
Administrar documentación laboral y plataformas de RRHH.
Cualificado Universitario de carreras afines a Capital Humano.
Al menos 4 años de experiencia generalista en áreas de Personas.
Inglés: intermedio-avanzado (excluyente).
Dominio avanzado de Office y herramientas digitales, IA (excluyente).
Habilidades de comunicación, adaptabilidad, autonomía, proactividad y trabajo colaborativo, son indispensables para el éxito.




Ser parte de un equipo en crecimiento, con reales oportunidades de desarrollo y una fuerte vocación de servicio.
Nos mueve un alto estándar de excelencia y desempeño, promoviendo un ambiente de bienestar, cuidado mutuo y compromiso con la comunidad en la que impactamos.
Valoramos y fomentamos la colaboración, la participación activa, la innovación, la diversidad e inclusión en sentido amplio y el aprendizaje continuo y compartido.
Modalidad mixta: 2 días presencial / 3 en remoto.
Zonas de trabajo: Las Condes y Colina (fábrica, una vez a la semana).
Contrato indefinido, seguro complementario de salud, entre otros ventajas.
J-18808-Ljbffr

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📌 Partner Corporativo De Personas & Cultura Senior Santiago
🏢 Ecopreneur - Tratamiento de Aguas
📍 Santiago