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Farmacias Ahumada requiere incorporar a competente titulado (a) de Ingeniería Comercial o Civil Industrial para desarrollar el rol de Jefe de Compensaciones y Control de Gestión , cuya misión será diseñar, liderar y optimizar la estrategia de compensaciones y el sistema de control de gestión de Recursos Humanos, asegurando la equidad interna, competitividad externa y alineación con los objetivos estratégicos del negocio. Su propósito es proporcionar información de Gastos de RH y de desempeño de remuneraciones fijas y variables de manera oportuna y confiable, facilitando la toma de decisiones, el uso optimizado de los recursos y el cumplimiento de metas organizacionales.

Funciones
Mantener una estructura salarial equitativa, competitiva en el mercado y alineada con la estrategia organizacional, favoreciendo la atracción y retención de talento, de acuerdo a los estudios de compensaciones que se dispongan.
Proponer, mantener y ejecutar programas de compensación variable efectivos,



que impulsen el desempeño y el cumplimiento de objetivos individuales y corporativos.
Implementación de indicadores (KPIs) claros y medibles, con seguimiento periódico que permita evaluar el desempeño de las remuneraciones fijas y variables.
Contribuir con una planificación de gastos de RRHH precisa y controlada, con desviaciones identificadas oportunamente y planes de acción definidos.
Elaborar reportes ejecutivos confiables y oportunos que faciliten la toma de decisiones estratégicas.
Titulado (a) de Ingeniería Comercial o Civil Industrial
Experiencia de al menos 4 años en el rol
Disponibilidad para trabajar presencialmente en Ciudad Empresarial
Capacidad de liderar equipos y movilizarlos en el logro de proyectos
Liderar proyectos que impliquen potenciar el control y la eficiencia en la empresa
J-18808-Ljbffr

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📌 Jefe De Compensaciones Y Control De Gestión Región Metropolitana
🏢 Farmacias Ahumada
📍 Región Metropolitana