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Hoy nos encontramos buscando un/a Analista de Atracción de Talento

Objetivo del Cargo:
El principal objetivo es garantizar la dotación de la primera línea, ingresando los perfiles más adecuados para el cargo, manteniendo una relación con el área comercial que le permita identificar talentos y aportar en el desarrollo de estos.

Principales Funciones:
Garantizar la dotación de la primera línea y de cargos comerciales del Corporativo.
Seguimiento de los procesos vigentes y revisar el HC para identificar futuras vacantes.
Apoyar al área comercial en el crecimiento competente de Ejecutivos y Líderes.
Ingresar los recursos solicitados a los PEI.
Coordinar y generar el ingreso de nuevos WOMers.




Gestionar altas en BUK de los cargos de Ejecutivos Multiskill.

Perfil deseado:
Requerimientos:
Nível Educacional: Psicología, mención laboral u organizacional
Rubro de experiência laboral requerido Idealmente empresas con alta dotación, Consultoras de RRHH, Retail, etc.

Años de experiência laboral en el cargo: Al menos 1 año
Cargos desempeñados previamente: Especialista de R&S;, Analista R&S;, Consultor/a R&S;
Nível de Inglés requerido Medio (no excluyente)

Conocimientos técnicos requeridos
Certificación Entrevistas/Modelo de Competencias
Manejo Microsoft Office usuario avanzado
Idealmente manejo de plataformas de R&S; como BUK, Linkedin

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📌 Analista Atracción De Talento Santiago
🏢 Wom
📍 Santiago