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Buscamos incorporar un/a Psicólogo/a Laboral para el área de Reclutamiento y Selección, con foco en cargos profesionales. El rol requiere experiencia en consultoras de recursos humanos y dominio técnico en evaluación por competencias y pruebas psicolaborales, asegurando procesos ordenados, confidenciales y con informes de calidad para apoyar la toma de decisiones.

Principales funciones
Gestionar procesos de reclutamiento y selección de cargos profesionales, desde el levantamiento de perfil hasta la presentación de candidatos.
Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones de ajuste al cargo.
Aplicar, corregir e interpretar pruebas psicolaborales según el perfil y requerimientos del cliente.
Elaborar informes psicolaborales claros, completos y con recomendaciones fundamentadas.
Coordinar avances con el equipo interno y el cliente, asegurando cumplimiento de plazos y estándares del proceso.
Mantener trazabilidad, orden documental y respaldo de procesos, resguardando la confidencialidad.
Elaborar y actualizar descriptores de cargo, alineando funciones, requisitos,



competencias y condiciones del puesto.
Proponer mejoras a criterios de evaluación, formatos de informe y lineamientos del proceso.

Requisitos excluyentes
Título competente de Psicólogo/a.
Mínimo 4 años de experiencia en reclutamiento y selección de cargos profesionales.
Experiencia en consultoras y/o servicios de selección con alta demanda.
Manejo avanzado de pruebas psicolaborales (aplicación e interpretación) y redacción de informes.

Competencias clave
Rigurosidad técnica y criterio competente
Sobresaliente redacción y capacidad de análisis
Orden, planificación y autonomía
Orientación a la calidad y cumplimiento de plazos
Comunicación efectiva y buen manejo con clientes

Jornada / Modalidad
Lunes a viernes
100% presencial

Ubicación

Las Condes, Región Metropolitana

Si cumples con los requisitos, te invitamos a postular y ser parte de un equipo con altos estánda

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📌 Psicólogo/a Laboral Región Metropolitana (Chile)
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