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En SKYL nos encontramos en búsqueda de un Supervisor de Aseo , para incorporarse a nuestro cliente, importante empresa del rubro de servicios. Este rol tendrá como propósito principal dirigir y controlar la operación multisitio de aseo, gestionando equipos, asegurando el cumplimiento operativo y la satisfacción del cliente, incluyendo la administración de conflictos y reportes clave.

Principales responsabilidades:

- Supervisar diariamente el cumplimiento de estándares en rutas, superficies, maquinaria y cronogramas.
- Alinear al equipo, controlando la asistencia, puntualidad y presentación personal. Gestionar reemplazos, redistribución de personal y ausencias.
- Inducir a personal nuevo en técnicas de aseo, normas básicas, asistencia y disciplina.
- Elaborar informes operativos, registros y reportes solicitados por jefatura o cliente.
- Responder y gestionar requerimientos del cliente.
- Apoyar el proceso de Adquisición de Talento (Reclutamiento y Selección) a través del envío continuo y permanente de referidos(as).
- Informar, proactivamente, a su jefatura de problemas de completitud en la dotación necesaria para el cumplimiento de pautas, metas y objetivos.
- Ingresar, en fondo y forma, la información necesaria a los diferentes sistemas de la compañía.

Formacion Base:

- Enseñanza Media Completa (excluyente).
- Deseable formación técnica: Técnico en Recursos humanos, Turismo,



Administración u otras carreras similares.
- Deseable cursos prácticos de higiene, aseo y similares.

Experiencia:

- Experiencia previa en supervisión de aseo. Deseable 2 años.
- Experiencia previa liderando equipos. Al menos 2 años.
- Manejo intermedio de Excel (excluyente)
- Correcto uso de la grámatica (excluyente)
- Licencia clase B (excluyente)

Conocimientos:

- Conocimiento: Tipos de piso, tratamientos, maquinaria de aseo industrial, químicos, diluyentes y seguridad.
- Conocimientos básicos de legislación laboral.
- Capacidad digital intermedia: Correos, planillas simples, apps de asistencias.
- Conocimientos administrativos para operar como apoyo a RR.HH.

Otros atributos conductuales y de personalidad:

- Dirección de equipos de trabajo
- Orientación a los resultados de calidad
- Manejo en Crisis
- Comunicación eficaz

Incentivos

- Modalidad de trabajo: Presencial, principalmente en terreno (zonas de Santiago Centro, oriente y sur).
- Jornada: 44 horas semanales, de lunes a sábado (39 hrs de lunes a viernes, y 5 hrs día sábado)
- Contrato inicial a plazo fijo, con posibilidad de pasar a indefinido.
- Herramientas de trabajo: notebook, teléfono móvil y tarjeta de transporte público.
- Beneficios: estabilidad laboral, ambiente colaborativo, remuneración acorde al mercado y mutualidad.

#J-18808-Ljbffr

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📌 Supervisor de Aseo (Santiago)
🏢 Usek
📍 Santiago