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Buscamos un(a) People Data Analyst

Objetivo del Cargo:
Impulsar la gestión de recursos humanos a través del análisis avanzado de datos y la inteligencia de negocio. El analista en People Analytics deberá utilizar su expertise en matemáticas, estadística e informática para interpretar y modelar datos de RRHH, proporcionando insights claves que respalden la toma de decisiones estratégicas en la organización.
Principales Funciones:
Análisis de Datos de RRHH y del Negocio: Realizar análisis confiables de datos de recursos humanos para obtener insights relevantes.
Generación de Análisis Estadístico: Desarrollar modelos predictivos y descriptivos para interpretar tendencias y patrones en los datos de recursos humanos.
Diseño de Visualización de Datos:



Crear representaciones visuales claras y comprensibles de los datos obtenidos a partir de modelos estadísticos. Proporcionar reportes periódicos y desarrollar modelos de gestión que ofrezcan visibilidad e información integrada para el negocio.
Gestión de Datos Maestros de RRHH: Identificar y optimizar procesos de recolección de datos, asegurando la integridad y precisión de la información utilizada en los análisis.
Planificación Estratégica: Desarrollar y ejecutar planes de trabajo estratégicos y eficientes, alineados con las necesidades del negocio. Monitorizar el progreso y los resultados de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos.
Propuestas de Innovación: Contribuir con ideas innovadoras para mejorar los servicios y procesos.
Automatización de Reportes: Mejora de los procesos de reporte en People Analytics.

Perfil deseado:
Nível Educacional: Ing. Civil, Matemática, Estadística, Informática o carreras afines.
Rub

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📌 People Data Analyst Santiago
🏢 Wom
📍 Santiago