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Principales Funciones:
Gestionar y ejecutar el proceso de cálculo y pago de remuneraciones, garantizando el cumplimiento de las leyes laborales y asegurando el pago de las remuneraciones en los plazos establecidos.
Garantizar la confección y entrega de contratos de trabajo y anexos de contrato de acuerdo a la ley laboral en los plazos establecidos.
Mantener información actualizada respecto a las vacaciones y costos de vacaciones de la compañía.
Revisar y registrar licencias médicas, asegurando el correcto pago de éstas.
Asegurar el correcto pago de finiquitos de acuerdo a las políticas de la compañía y a las normas legales establecidas.
Mantener actualizada la documentación legal de los trabajadores de la Empresa, tales como contratos, anexos, procedimientos y políticas.
Mantener nuestra información al día en la plataforma online de la dirección del trabajo.

Requisitos:
Nível Educacional: Ingeniería comercial, Contador, Ingeniero en RRHH o carrera afín.

Experiência de al menos 5 años en remuneraciones.

Conocimientos técnicos requeridos:
Cálculo de remuneraciones
Legislación laboral
Office avanzado
Experiência en el software Talana (deseable)

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📌 Especialista De Remuneraciones Santiago
🏢 Buda.com
📍 Santiago