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Buscamos un/a líder estratégico y estimulante que lidere la evolución de nuestras soluciones digitales, gestionando equipos de programadores, analistas y expertos, impulsando la innovación, la transformación tecnológica y la optimización de procesos con impacto medible en los resultados del negocio.
Propósito del rol
Liderar iniciativas de transformación e innovación digital, optimizando procesos end-to-end, promoviendo la adopción de soluciones tecnológicas y asegurando impacto en eficiencia, productividad y resultados del negocio (ROI).
Principales desafíos
Liderar y desarrollar equipos multidisciplinarios de desarrollo, soluciones digitales y soporte técnico.
Definir y ejecutar la estrategia de transformación tecnológica alineada al negocio.
Identificar, rediseñar y optimizar procesos end-to-end.
Impulsar iniciativas de automatización, digitalización y mejora continua.
Gestionar el desarrollo e implementación de soluciones digitales de alto impacto.
Promover metodologías ágiles, innovación y evolución cultural.
Priorizar iniciativas según impacto,
viabilidad y alineación estratégica.
Coordinar con áreas de Tecnología, CX, Operaciones y Comercial.
Definir y monitorear indicadores de impacto (ROI, eficiencia, productividad).
Presentar avances y resultados a stakeholders y alta dirección.
Formación en Ingeniería Informática, Sistemas o carrera afín.
Experiencia liderando equipos de desarrollo tecnológico o soluciones digitales (8 años).
Experiencia en automatización y gestión de proyectos TI.
Experiencia en optimización de procesos y gestión del cambio.
Liderazgo inspirador, visión estratégica y orientación a resultados.
Inglés medio – avanzado
Buscamos un perfil con
Pensamiento estratégico y visión de negocio.
Liderazgo transversal e influencia organizacional.
Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.
Comunicación ejecutiva y gestión de stakeholders.
Adaptabilidad en entornos dinámicos y complejos.
Si te
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📌 Gerente De Desarrollo Ti Región Metropolitana
🏢 EMPRESA CONFIDENCIAL
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