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Procesar certificación DT y revisiones de Control Laboral del área con institución certificadora externa de cliente.
Supervisar las actualizaciones de temas laborales y previsionales e implementar los cambios cuando se requiera.
Implementar mejoras en el ámbito de Remuneraciones y control laboral.
Encargado de los contratos, modificaciones con revisión permanente del cumplimiento legal aplicable vigente.
Coordinar el Proceso de generación los finiquitos, su custodia y ratificar ante ministro de fe.
Supervisar la correcta confección e ingreso a sistema - ERP de las planillas de remuneraciones del personal.
Auditar empresas subcontratistas de la empresa.
Apoyar en la confección de documentos contractuales.
Ejecutar el proceso de remuneraciones, anticipos, aguinaldos y otros.
Encargado de subir nóminas de Cotizaciones a Previred.
Gestionar Certificados de Renta y notificación a mutualidades.
Gestiona modificaciones en FUN de isapres y AFP.
Gestiona notificaciones de deuda presunta y pagos en exceso en AFP, ISAPRE, FONASA, MUTUALIDAD Y AFC.




Participar en fiscalizaciones de la ley de subcontratación realizadas por los clientes.
Realizar informes mensuales de su área.
Coordinar el reclutamiento e incorporación del personal reciente.
Informar, procesa y custodiar la entrega de los movimientos del personal (permisos, ausencias, licencias médicas, vacaciones, entre otras).
Apoyar la aplicación de las Evaluaciones de desempeño del personal.
Apoyar el proceso de aplicación de las Encuestas de Clima Organizacional y sus planes de acción.
Realizar inducción a trabajadores.
Apoyar la elaboración del Plan Anual de Capacitación tentativo y su valorización.
Apoyar el cumplimiento del Procedimiento de Capacitación para las etapas de levantamiento necesidades de capacitación, coordinación de la ejecución de los cursos de capacitación, evaluación de la eficacia de los mismo, manteniendo los registros correspondientes.
Mantener actualizado, distr

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📌 Técnico De Recursos Humanos La Granja
🏢 Sometec
📍 La Granja