La JUNJI invita a todo su personal de la región de La Araucanía a al cargo de cualificado de gestión, grado 12° E.U.S, para desempeñarse como Cualificado de Gestión para las áreas de Capacitación, Gestión del Desempeño Individual y Vestuario para la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas de la comuna de Temuco, Región de La Araucanía.
La misión del cargo es gestionar la correcta ejecución e implementación de los procesos de Plan Anual de Capacitación, Gestión del Desempeño Individual y de la adquisición y distribución de los elementos de protección de vestuario y elementos de seguridad de los/as funcionarios/as de la Junta Nacional de Jardines Infantiles a nível regional, mediante la coordinación de acciones, asesoría técnica y control presupuestario para cumplimiento de las metas e indicadores de cada una de las áreas y el desarrollo del capital humano de la institución.
Vacantes: 1
I. Quiénes pueden
Podrán quienes trabajen en JUNJI Araucanía, en sus distintas calidades jurídicas, bajo las siguientes consideraciones especiales:
Los/as postulantes que están en posesión de un cargo a honorario o en la contrata, deberán tener una antigüedad en la función vigente de al menos 6 meses.
El personal de reemplazo deberá tener una antigüedad en la Institución de al menos 6 meses dentro de los 12 últimos meses y con nombramiento vigente en los últimos 2 meses calendario al cierre de la postulación.
II. Requisitos
Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 del DFL29 sobre Estatuto Administrativo:
Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.
Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
Habe
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📌 Proceso Interno Regional: Profesional De Gestión, Desarrollo De Personas Temuco
🏢 Junta Nacional De Jardines Infantiles
📍 Temuco
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.