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Somos más de 90 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de Simplificar y Disfrutar Más la Vida . Propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (Falabella Retail, Sodimac, IKEA, Tottus, Mallplaza, Falabella Inmobiliario, Falabella. com, Linio, Falabella Financiero, Banco Falabella, Falabella Soriana, Seguros Falabella, Fazil, Fpay y Falabella Corporativo) y países (Argentina, Brasil, Chile, China, Colombia, India, México, Perú y Uruguay).

Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Y sabemos que existe una forma de hacerlo: como UN SOLO EQUIPO.

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¿Un banco que siempre pone primero a las personas? Sí, así somos. Un equipo de y para #Gennials, que busca lo simple, que le gusta andar liviano y ser digital. Ven a innovar, desafiarte y crear las mejores soluciones digitales para simplificar la vida de nuestros clientes en #BancoFalabella y en todos los negocios de #BancoFalabellaCorporativo, donde somos parte.

¿Te animas a ser parte de Banco Falabella? Para nosotros cada día es diferente, trabajamos con compromiso, innovación y en equipo. Si eres alguien que se apasiona por el trabajo dinámico y desafíos, ¡Esta es tu oportunidad!

Para la Gerencia de Desarrollo Organizacional nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador/a de Cultura y Gestión del Cambio con el desafío de diseñar,



coordinar e implementar estrategias de Cultura y Gestión del Cambio que impulsen la adopción efectiva de iniciativas estratégicas dentro de Banco Falabella, fortaleciendo una cultura alineada a nuestros valores y propósito, promoviendo el engagement, reconocimiento y valores culturales.

Además tendrás las siguientes responsabilidades:

Diseñar y ejecutar estrategias de Gestión del Cambio en base al modelo ADKAR para proyectos, iniciativas y transformaciones organizacionales que impacten a los Gennials.
Monitorear indicadores de adopción y efectividad de las estrategias implementadas, identificando riesgos y resistencias para establecer planes de acción.
Promover y transmitir activamente los valores culturales de la compañía en toda la organización, generando instancias e iniciativas que impacten en las personas.
Gestionar las encuestas de cultura y hacer planes de acción basados en los resultados de Engagement, Liderazgo y NPS junto a distintas áreas de RRHH.
Diseñar e implementar iniciativas de reconocimiento interno alineadas a la cultura organizacional y al ecosistema Falabella.
Articular trabajo colaborativo con HRBP, líderes de negocio y equipos especialistas para asegurar coherencia en la experiencia del colaborador.

Beneficios: Siendo parte de nuestro equipo contarás con:
- 5 días libres al año más 1 tarde #Gennial al mes
- Hasta 2 meses de permiso sin goce de sueldo para proyectos personales: estudiar, descansar ¡o lo que quieras!
- Becas de estudio y acceso a programas de capacitación para potenciar tu aprendizaje.
- Beneficios como confiable complementario, convenios con Isapres, entre otros.
- Descuentos de hasta un 20% con tu tarjeta CMR.
- Oportunidades para que tú seas el protagonista de tu desarrollo en un excelente ambiente laboral.
- Ser parte de una de las empresas más grandes de Latinoamérica, competitiva y llena de energía.
- ¡Y muchos otros incentivos para vivir una gran experiencia junto a nosotros/as!

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📌 Coordinador/a de Cultura y Gestión del Cambio (Santiago)
🏢 Banco Falabella
📍 Santiago