Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1crcno

Sobre el DesafíoBuscamos un profesional experto en gestión estratégica de personas con un sólido dominio de la normativa laboral vigente. El objetivo central será liderar y centralizar la gestión de capital humano, abarcando tanto al personal operativo de nuestro Centro de Distribución en Santiago como a nuestra fuerza de ventas distribuida en distintas regiones del país.Este rol es crítico para asegurar la excelencia operativa, la transparencia administrativa y el estricto cumplimiento legal ante los organismos fiscalizadores.Responsabilidades ClaveGestión Contractual y Ciclo de Vida: Estructurar, redactar y supervisar la firma de contratos de trabajo, anexos y términos de relación laboral, garantizando el cumplimiento de los estándares legales actuales.Gestión en Plataformas Digitales: Liderar la carga y actualización del Libro de Remuneraciones Electrónico (LRE) y el Registro Electrónico Laboral (REL) en el portal MiDT.Compliance y Centralización Legal: Gestionar y centralizar la respuesta ante fiscalizaciones y comparendos de las diversas Inspecciones del Trabajo a nivel nacional, asegurando una defensa administrativa eficiente que elimine la necesidad de desplazamientos geográficos.Gestión Previsional y Beneficios: Asegurar el pago íntegro y oportuno de cotizaciones a través de Previred y la gestión de deudas o rezagos ante la AFC para mantener los certificados de antecedentes laborales limpios.Administración y Control: Supervisar el proceso de rendiciones de gastos, la administración de seguros complementarios y la relación con cajas de compensación.Gestión de Equipos Remotos:



Implementar canales de comunicación y control administrativo para la fuerza de ventas en regiones, asegurando su alineación con las políticas de la oficina central.Requisitos del PerfilFormación: Título profesional en Administración de Empresas, Contador Auditor, Ingeniería en RR.HH. o áreas afines (Deseable especialización en Derecho Laboral).Experiencia: Mínimo 5 años en cargos de jefatura o liderazgo de personas, con experiencia comprobable gestionando tanto personal operativo (Logística) como equipos comerciales descentralizados.Conocimientos Técnicos:Dominio experto del portal MiDT de la Dirección del Trabajo.Manejo avanzado de procesos de cobranza y notificaciones ante la Tesorería General de la República (TGR) y organismos de previsión.Familiaridad con sistemas ERP (deseable SAP Business One) para la centralización de datos.Habilidades: Alta capacidad de organización, rigurosidad técnica, excelentes habilidades de negociación y visión estratégica para la prevención de riesgos legales.¿Qué ofrecemos?Te integrarás a una empresa en crecimiento, donde tendrás la autonomía para estructurar y profesionalizar el área desde una perspectiva de cumplimiento y modernización digital.Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experienciaConocimientos: Capacidad de coordinación, Leyes laborales, Recursos humanos, Selección de personal, SupervisiónPersonas con discapacidad: SíPalabras principal: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human#J-18808-Ljbffr

Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1crcno

📌 Jefe Recursos Humanos Y Compliance (Santiago)
🏢 COMERCIAL UYUSTOOLS CHILE
📍 Santiago