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? Descripción del cargo

Nos encontramos en búsqueda de un/a Psicólogo/a Laboral para un cargo de reemplazo, quien será responsable de gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección de personal, desde la atracción de candidatos hasta su incorporación, incluyendo evaluaciones psicolaborales y seguimiento de dotación.

El cargo considera una fuerte presencia en terreno, trabajando de forma directa con operaciones y clientes internos, con el objetivo de asegurar la continuidad operacional del contrato y aportar desde la gestión de personas y la psicología organizacional.

⚙️ Funciones principales

Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección.
Realizar entrevistas y evaluaciones psicolaborales.
Elaborar informes psicolaborales y validar ajuste al cargo.
Coordinar ingresos de personal (documentación, exámenes, acreditaciones).
Mantener seguimiento y control de dotación del contrato.




Coordinar entrevistas con jefaturas y cliente.
Gestionar publicaciones y fuentes de reclutamiento.
Elaborar reportería de procesos y seguimiento de indicadores.
Apoyar iniciativas de clima, rotación y riesgos psicosociales.
Participar en programas de bienestar y seguridad laboral.

? Requisitos

Título cualificado de Psicólogo/a.
Experiencia en reclutamiento y selección.
Experiencia en evaluaciones psicolaborales.
Disponibilidad para trabajo en terreno.
Manejo de herramientas de reclutamiento.

⭐ Deseable

Experiencia en minería o rubros industriales.
Conocimiento en riesgos psicosociales.
Experiencia en procesos de acreditación.

? Condiciones

Modalidad: Terreno (según proyecto)
Jornada: Completa
Tipo de contrato: remplazo 3 - 4 meses.

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📌 Psicólogo, plazo fijo (Santiago)
🏢 Reconocida empresa
📍 Santiago