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Horario de Atención
Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 horas.
Excepto feriados.
02 Matrón(as) Servicio de Obstetricia y Ginecología 4° Turno
Región de Los Lagos
Objetivo del Cargo
Otorgar atención profesional personalizada oportuna y eficiente a las usuarias que se encuentren en la unidad en que sea destinada; procurando contar, al inicio de la jornada, con lo necesario para el correcto funcionamiento de ella.
Funciones del Cargo
Tomar conocimiento de todas las usuarias que se encuentren en la unidad, mediante la recepción del turno en conjunto a la comunicación constante con sus colegas.
Dar una atención profesional personalizada a usuarias bajo su vigilancia informándose de todos los antecedentes clínicos y psicosociales de ésta y propiciando un ambiente de respeto, tranquilidad y confianza.
Valorar el bienestar fetal, así como el estado general de cada usuaria en forma seriada, según indicación y condición clínica, incluyendo ciclo vital, dinámica uterina, percepción de movimientos fetales, flujo genital, dolor, reacciones a medicación, función urinaria, entre otros.
Verificar concordancia de documentos e identificación de la usuaria: ficha clínica, ficha perinatal, carné control de embarazo, cédula identidad, brazalete.
Completar todos los registros asociados a la atención clínica que torga, respetando las buenas prácticas clínicas respecto a ellos.
Realizar y verificar permanentemente el correcto funcionamiento de los procedimientos invasivos indicados, tales como vía venosa, sonda vesical, catéter, entre otros.
Referir oportunamente en caso de que usuaria requiera atención médica y colaborar en la atención otorgada por éste.
Cumplir con normas de asepsia y antisepsia de todo el personal y que participa en la atención de la usuaria, así como del acompañante de ésta.
Asegurar la correcta ejecución de funciones del personal técnico y auxiliar, tales como manejo de material y campos estériles, uso correcto de elementos de protección personal, disposición de residuos y el cumplimiento de normativas de prevención de infecciones asociadas a la atención de salud.
Verificar el funcionamiento de los equipos médicos y el stock necesario de insumos/medicamentos al inicio de la jornada, así como su integridad y vigencia, informado oportunamente a su jefatura sobre requerimientos.
Informar o solicitar mantención y/o reparación de mobiliarios y equipos cuando sea necesario.




Cumplir con todos los procedimientos de atención según normativa local y ministerial vigente, así como las instrucciones emanadas de jefaturas médicas y de matronería.
Participar activamente en la formación de profesionales matronas/es y técnicos, supervisando la correcta ejecución de sus actividades, reforzando conceptos teóricos relevantes en la práctica clínica y propiciando un ambiente amable para conseguir los aprendizajes esperados, según lo establecido en los convenios asistenciales‐docentes del establecimiento.
Mantener en todo momento un trato respetuoso hacia las usuarias, sus familias, como también al equipo de trabajo con que se relaciona y superiores jerárquicos.
Conservar una conducta funcionaria intachable de acuerdo al estatuto vigente y alineado a los valores institucionales.
Perfil de la Función
Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
— Título Profesional de Matrón
(a) (EXCLUYENTE)
Conocimientos y/o capacitaciones específicas
Infecciones Asociadas a Atención en Salud de al menos 27 hrs.
(EXCLUYENTE)
Programa de Reanimación Neonatal
RCP Básico
Cursos asociados a la atención de matronería.
Conocimientos y/o capacitaciones generales
Cursos de trato usuario.
Trabajo en equipo
Integridad publica
Estatuto administrativo
Comunicación efectiva
Experiencia sector público / sector privado
Deseable 1 año de experiencia en el área público o privado.
Requisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No ****** sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e)



No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones.
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley No ******
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
Requisitos Específicos
— Según DFL *******: Título competente de una carrera de al menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o Instituto profesional del estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
Documentos Requeridos para Postular
Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
Certificado Situación militar al día (*)
Otros (Certificado de la SUPERINTENDENCIA DE SALUD -REGISTRO DE INHABILIDADES PARA TRABAJAR CON MENORES DE EDAD, Y - CERTIFICADO DE MALTRATO RELEVANTE, cargados en "OTROS".
(EXCLUYENTE))
Calendario del Proceso
Postulación: 30/04/2026-14/05/2026
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante: 15/05/2026-20/05/2026
Finalización del Proceso: 21/05/2026-29/05/2026
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📌 02 Matrones(As) Servicio De Obstetricia Y Ginecología 4° Turno (Osorno)
🏢 Energia
📍 Osorno