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Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública de Aconcagua /

Convocatoria
- PROFESIONAL DE PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN GRADO 10° EUS

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Educación /Docencia /Capacitación

Región
- Región de Valparaíso

Ciudad
- San Felipe

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**43**
Última a las **01:56:23** del **24-03-2026**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.301.654

Condiciones
- Se establece que el/la funcionario(a) que ingrese será vinculado en calidad contrata por un período de prueba de 6 meses, sujeto a evaluación de desempeño de su jefatura directa, pudiendo dar termino anticipado del periodo mencionado. Sin perjuicio de ello, se debe mencionar que la persona vinculada en calidad de contrata cumplirá funciones hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación para su extensión.
- Remuneración bruta mensualizada $ 2.820.895

**Los meses con asignación de modernización se calculan sobre el total del trimestre trabajado.**
La renta indicada en la presente publicación tiene carácter referencial y se encuentra asociada al grado del cargo conforme a la escala de remuneraciones del Servicio Local de Educación Pública.



En caso de existir discrepancias derivadas de errores de digitación, cálculo u omisión, prevalecerá la renta correspondiente al grado respectivo, de acuerdo con la normativa vigente.

Objetivo del cargo
- Apoyar la coordinación y formulación de los instrumentos de gestión de la institución, así como la implementación de metas y objetivos institucionales, contribuyendo a la elaboración de definiciones estratégicas, en el diseño, monitoreo y evaluación de la ejecución de los planes anuales y convenios de desempeño de los directivos, así como de los resultados en el corto y mediano plazo de los objetivos del Servicio Local, apoyándose en el análisis de la información disponible. Además, apoyar en labores cotidianas y/o contingenciales tanto de la Subdirección de Planificación y Control de Gestión, como las del Servicio Local de Educación Pública del Aconcagua.
- Funciones del Cargo

Apoyar en la coordinación, planificación, elaboración y propuesta del proceso de formulación de los instrumentos de planificación y control de gestión transversales de la administración del Estado (Definiciones Estratégicas (Formulario A1), Indicadores de Desempeño (Formulario H), Convenio de Desempeño Colectivo, Programa de Mejoramiento de la Gestión, Sistema de Gestión de Riesgos, etc. Convenios de Alta Dirección Pública (2° nível jerárquico y/o directores/as de establecimientos educacionales), así como de los instrumentos de gestión territoriales, tales como el Plan Estratégico Local (PEL)



y los respectivos Planes Anuales Local (PAL) de acuerdo con las directrices ministeriales, de la Dirección de Educación Pública y de la Dirección de Presupuestos, considerando la participación de las respectivas comunidades locales y educativas cuando corresponda, en concordancia y alineado con el proceso de planificación presupuestaria.
Velar por la alineación de los planes elaborados por las demás unidades del Servicio Local de Educación Pública con la planificación estratégica de la Institución.
Apoyar y colaborar en la elaboración, propuesta y mantenimiento de un sistema que permita el monitoreo, planificación, programación y el control del desarrollo, las tareas y las actividades relacionadas a la planificación estratégica que formuló el Servicio Local y entregando alertas preventivas. Además, de revisar los medios de verificación que den fe del cumplimiento de las tareas y actividades.
Desempeñar otras funciones y/o tareas encomendadas por la Dirección Ejecutiva o su jefatura directa, así como también prestar apoyo de acuerdo con las necesidades del Servicio.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título Competente Administrador Público, Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil, Ingeniero en Administración, Contador Auditor o carrera a afín.

Especialización y/o Capacitación
- Curso, capacitación, diplomado postítulo y/o magister en temáticas como: Planificación Estratégica, Control de Gestión, Ciencia de datos, Gestión Pública u otros atingentes al cargo.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência profesional de al menos 1 año en áreas de planificación, control de gestión, an

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📌 Profesional de Planificación y Control de Gestión Grado 10° Eus (San Felipe)
🏢 Corfo
📍 San Felipe