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Institución
- Ministerio de Salud / Subsecretaría de Salud Pública / SEREMI de Salud Región del Biobío

Convocatoria
- Profesional 14° Encargado(a) Análisis Estadístico, Unidad de Bioestadística, Departamento Salud Pública y Planificación Sanitaria.

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región del Biobío

Ciudad
- Concepción

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**38**
Última a las **00:59:32** del **27-01-2026**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.024.125

Condiciones
- Renta acorde al estamento competente grado 14º de la E.U.S.- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.Objetivo del cargo
- Gestionar, fiscalizar y monitorear el correcto funcionamiento del Sistema de Registro de Salud y análisis de estadísticas vitales, con el fin de garantizar la elaboración de información de salud confiable, íntegra y oportuna, que sirva como insumo para la toma de decisiones en Salud Pública, bajo la normativa legal vigente y las disposiciones del Ministerio de Salud.
- Funciones del Cargo
- Realizar el monitoreo y reportería Regional del Registro de Vacunas programáticas y de campaña en establecimientos no pertenecientes al SNSS.




- Administrar y apoyar la gestión de datos en el Sistema Rakin para mejorar la calidad y oportunidad de la información de la Autoridad Sanitaria.
- Monitorear la aplicación normativa del Sistema Nacional de Información Perinatal (SNIP) en establecimientos privados.
- Consolidar y validar archivos estadísticos REMASEP de establecimientos NPSNSS para su carga en el DEIS.
- Participar coordinadamente en las jornadas de capacitación, formación y entrenamiento, acorde a la planificación, como parte del mejoramiento continuo de su desempeño.
- Dar respuestas a solicitudes de información internas y externas (transparencia) de forma oportuna.
- Desempeñar otras funciones encomendadas por la Jefatura en el ámbito del cargo para el logro de las responsabilidades

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título profesional del área de las Ingeniería, de al menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad reconocida por el Estado, tales como, Ing. Estadístico(a), Ing. Informatica y/o Ing. Civil Industrial.

Especialización y/o Capacitación
- Magíster o Diplomado en Salud Pública (Excluyente)
- Magíster o Diplomado en Bussiness Intelligence y/o Big Data (Deseable)
- Capacitación en Introducción a CIE-11 (Deseable)
- Excel Intermedio o Avanzado (Deseable)
- Python (Deseable)
- Power BI (Deseable)




- Sistema Gestión Calidad Norma ISO 9001:2025 (Deseable)
- Determinantes sociales e inequidades en Salud (Deseable)

Experiência sector público / sector privado
- Al menos 3 años de experiência en el área de Estadística en establecimientos o instituciones de Salud.

Competencias
- **Compromiso Institucional**: Apoyar de forma activa el logro de objetivos y metas comunes de la institución, identificando el impacto y consecuencias de su trabajo en los objetivos del Ministerio de Salud.
- **Flexibilidad**: Capacidad de adaptarse a los cambios organizacionales, o distintos escenarios, información y nuevas metodologías de trabajo, para dar cumplimiento a las funciones y objetivos planteados para el desempeño de su cargo, con un enfoque de mejora continua.
- **Orientación a la Eficiencia**: Lograr los resultados esperados de acuerdo a los objetivos del cargo y de los lineamientos estratégicos de la institución, dentro de los plazos y con los estándares de calidad determinados por el servicio.
- **Buen Trato**: Relacionarse adecuadamente con otras personas, tanto con usuarios(as) internos(as) y externos(as) como con las personas que integran su equipo de trabajo, manteniendo una buena comunicación e interactuando dentro de un marco de respeto.
- **Trabajo en Equipo**: Trabajar con otras personas de manera colaborativa, ya sea con los integrantes del al que pertenece como aquellas relacionadas con las funciones de su trabajo.
- **Proactividad e Innovación**: Capacidad de anticiparse a problemas y proyectar soluciones o propuestas que optimicen la gestión institucional. Implica la capacidad de adaptarse a distintos escenarios, tareas y personas, siendo proactivo y propositivo frente a los cambios.
- **Comunicación Efectiva**: Capacidad

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📌 Profesional 14° Encargado(a) Análisis Estadístico, Unidad de Bioestadística, Departamento Salud Pública y Planificación Sanitaria (Concepción)
🏢 Corfo
📍 Concepción