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Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 1 Vacantes

Termina en 6 días, 12 horas.

Completa

Benjamin Vicuña Mackenna 310, 1840606 Ovalle, Coquimbo, Chile

La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a Cualificado de Gestión, Grado 15° EUS, para la Coordinación Provincial del Limarí, de la Subdirección de Calidad Educativa, ubicado en la comuna de Ovalle, Región de Coquimbo.

La misión del cargo es asesorar directamente la gestión integral de la unidad educativa y la práctica pedagógica en el aula, instalando competencias en el equipo educativo respecto de diversas metodologías y didácticas de enseñanza y mediación para los aprendizajes de niños y niñas, apoyando la reflexión crítica sistemática sobre la práctica pedagógica en contextos de diversidad, de manera de resguardar la calidad de los aprendizajes de los niños y niñas que reciben atención educativa en la Junta Nacional de Jardines Infantiles.

Vacantes:1

**II. Requisitos Generales / Específicos**:

- Requisitos Generales_

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 del DFL29 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

- Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor(a) de un permiso de residencia con autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.




- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_

Título profesional de Educador/a de Párvulos, de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado, o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiência no inferior a 3 años en el área educacional en estabblecimientos de educación parvularia.

**III. Experiência**:
Deseable 3 años de experiência en organizaciones del área de la educación parvularia.

**IV. Competencias del Cargo**:

- Trabajo colaborativo
- Orientación al servicio
- Planificación y organización.
- Orientción al logro y los resultados
- Flexibilidad y adaptación al cambio

**V. Conocimientos esperados**
- Bases Curriculares.
- Orientaciones para la asesoría técnica educativa JUNJI
- Política de asesoría técnica educativa JUNJI
- Orientaciones para el proyecto educativo educacional (PEI) JUNJI
- Plan integral de seguridad para sala cuna y jardines infantiles
- Política de ambientes bien tratantes JUNJI
- Política regional de reconocimiento y participación de las familias JUNJI
- Manual de salud del párvulo
- Microsoft Office Excel,



Word y manejo de Power point, planillas electrónicas y numéricas

**VI. Principales funciones**
- Planificar acciones y estrategias de asesoría técnica educativa y acompañamiento a la práctica pedagógica de la unidad educativa.
- Implementar el proceso de asesoría técnica educativa utilizando diversas acciones y estrategias en apoyo a la mejora de la práctica pedagógica de la unidad educativa.
- Evaluar procesos y resultados pedagógicos de las unidades educativas.
- Evaluar la propia práctica de la asesoría pedagógica.
- Participar en instancias de coordinación institucional.
- Participar en instancias de coordinación territorial.

**VII. Documentos** requeridos para**:

- Currículum actualizado.
- Certificado de experiência laboral*
- Certificado de título profesional.
- **Para acreditar la experiência profesional exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa, RRHH) que indique**:

- Identificación personal
- Nombre del cargo e idealmente funciones específicas del cargo.
- Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado)
- Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite.

**Serán inválidos los certificados de cotizaciones, contratos, nombramientos, finiquitos, certificados de antigüedad u otros que NO cumplan con todos los puntos mencionados.**

**La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.**

Se les solicita a todos(as) los(as) postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum creado en el portal, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencia

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📌 Proceso Interno: Asesor/a Técnico/a Pedagógico, Provincia de Limarí, Región de Coquimbo (Ovalle)
🏢 Junta Nacional De Jardines Infantiles
📍 Ovalle