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**Descripción empresa**:
CON 33 AÑOS DE EXPERIENCIA, INTEGRA CUENTA CON MÁS DE 1.200 SALAS CUNA Y JARDINES INFANTILES EN TODO CHILE, DONDE MÁS DE 81 MIL NIÑOS Y NIÑAS TIENEN ACCESO A UNA EDUCACIÓN PARVULARIA PÚBLICA, DE CALIDAD Y GRATUITA. En Integra, buscamos brindar una educación a escala humana que favorezca la participación y el diálogo, que reconozca la diversidad de las infancias y las distintas culturas, que fomente la vida en comunidad, la empatía y el respeto, que nos ayude a cuidar de nuestro medioambiente, promoviendo la igualdad de género y la justicia social.
Integra es uno de los principales prestadores de educación parvularia en Chile, es una institución de derecho privado sin fines de lucro.
Más de 27 mil personas, en su gran mayoría mujeres técnicas y profesionales, trabajan para que niños y niñas disfruten de espacios educativos seguros y de bienestar que promueven el aprendizaje a través del juego.
**Funciones del cargo**:OBJETIVO DEL CARGO**:
Coordinar y ejecutar los procesos relacionados con Provisión de Personas, de acuerdo a los requerimientos de Oficina Regional, Jardines Infantiles, Salas cunas y Modalidades no convencionales, cumpliendo con los procedimientos vigentes y lineamientos institucionales
**PRINCIPALES FUNCIONES**:

- Realizar los procesos de Reclutamiento y Selección de los Jardines Infantiles, Salas Cunas, modalidades no convencionales y de Oficina Regional, de acuerdo al procedimiento vigente y orientaciones institucionales que entrega la Dirección Nacional de Personas.




- Coordinar y ejecutar las diferentes etapas del proceso de Promoción y Traslado para trabajadoras y trabajadores de Jardines Infantiles y Salas Cuna, de acuerdo a política establecida.
- Coordinar con clientes internos, la planificación de los procesos de Selección, dando cumplimento a las etapas del proceso y asesorando en la toma de decisiones.

**Requisitos**:
1. Título Profesional de Psicología de Institución reconocida por el Ministerio de Educación.
2. Formación de Postítulo o Diplomado relacionado a procesos de Selección, específicamente Entrevista por Competencias y Aplicación de Test Psicolaborales.
3. Tres (3) años de experiência en el ejercicio de la profesión.
4. Un (1) año de experiência en cargo similar, con experiência realizando procesos completos de reclutamiento y selección.
5. Manejo de Microsoft Office.
6. Conocimiento en Manejo de Herramienta Microsoft Office; Reclutamiento y Selección de personal; Evaluación por Competencias; Batería de Test Psicolaborales.
7. Disponibilidad para trabajo ocasional en terreno.
RECEPCIÓN DE POSTULACIONES HASTA EL 12 DE SEPTIEMBRE DE 2025 A LAS 11.59 PM.
**Requisitos**:
Título Profesional de Psicología
Postítulo o Diplomado relacionado a procesos de Selección
Tres (3) años de experiência en el ejercicio de la profesión.
Un (1) año experiência en cargo similar con experiência procesos completos reclutamiento y selección
Manejo de Microsoft Office
Conocimiento en Reclutamiento y Selección de personal
Conocimiento en Evaluación por Competencias, Batería de Test Psicolaborales
Disponibilidad para trabajo ocasional en terreno.
**Condiciones oferta**:Incentivos**:
**Sueldo Base**: $1.828.399
Tarjeta de alimentación

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📌 Reemplazo Psicólogo de Desarrollo. Oficina Regional Sur Oriente (Santiago)
🏢 Fundación Integra
📍 Santiago