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Institución
- Ministerio del Medio Ambiente / Servicio de Evaluación Ambiental /
- Convocatoria
- Abogado (a) de Soporte Administrativo-SEA División Jurídica
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Jurídica
- Legal
- Fiscalía
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**92**
Última a las **10:27:17** del **13-08-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones

**Remuneración**:
**Contrata Competente NO funcionario/a SEA, Grado 10°**

**Renta Bruta**
Renta Bruta Mensualizada Promedio
$2.636.322
Meses enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre, noviembre
$2.151.055
Meses marzo, junio, septiembre y diciembre
$3.606.856

**Contrata Profesional funcionario/a SEA, Grado 10°**

**Renta bruta**
Renta Bruta Mensualizada Promedio
$2.808.098
Meses enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre, noviembre
$2.151.055
Meses marzo, junio, septiembre y diciembre
$4.122.185
- El cargo está dispuesto para desempeñar funciones en la Dirección Ejecutiva ubicada en la ciudad de Santiago, por lo cual, el postulante debe cumplir su horario en dicha ubicación.
- Modernización**:La remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley de Modernización Nº 19.553 **(sujeta a cumplimiento de las metas institucionales y antigüedad en el equipo en calidad jurídica a contrata-titular).** El valor bruto informado ya contempla esta asignación promedio por mes indicado.



El monto a pagar en cada cuota de asignación será equivalente al valor acumulado en el trimestre respectivo, como resultado de la aplicación mensual de esta asignación. No obstante, el personal que deje de prestar servicios antes de completarse el trimestre respectivo tendrá derecho a la asignación en proporción a los meses completos efectivamente trabajados. Los funcionarios que ingresen tendrán derecho proporcionalmente a los días efectivamente trabajados del trimestre respectivo. Los funcionarios/as nuevos deberán cumplir 1 año de trabajo en el equipo para recibir el componente de Desempeño Colectivo de la Modernización, el que no está incorporado en estos cálculos.
- Se informa que, si el/la postulante seleccionado/a para ocupar el cargo, se encuentra incluido en el **Registro Nacional de Deudores de Pensión de Alimentos (creado por la ley 21.389),** para ser contratado/a, deberá autorizar al empleador a retener de su remuneración y pagar directamente a su o sus alimentario/s o alimentaria/s, el monto de las futuras pensiones de alimentos, más un recargo especificado en la ley, que será imputado a la deuda de alimentos hasta extinguirla íntegramente. En razón de lo anterior, esta autorización será condición habilitante para asumir el cargo.

Objetivo del cargo
- El objetivo del cargo es brindar apoyo jurídico en las funciones de administración general del Servicio, especialmente respecto de procesos de compras públicas,



verificando que las adquisiciones se ajusten a la legalidad vigente; apoyo en materias de personal del Estado; cuestiones de acceso a la información pública, transparencia, probidad; convenios administrativos; entre otros.
- Funciones del Cargo

**1. Evaluar jurídicamente los procesos de Compras Públicas, de acuerdo a legalidad vigente**:

- Recibir las solicitudes de Compras Públicas, delegadas por Jefatura Directa.
- Analizar y verificar la legalidad de la solicitud, revisando que los antecedentes estén completos, y se ajusten a la legalidad, según las directrices impartidas por la Jefatura
- Solicitar correcciones o pedir más antecedentes, a quienes elaboraron la solicitud de compras.
- Elaborar las propuestas de resoluciones y contratos de Compras Públicas, para validación de la Jefatura.
- Ingresar esta información a los sistemas informáticas de control interno.

**2. Evaluar jurídicamente los antecedentes relativos a diversas materias de a**dministración del Servicio**, específicamente Personal y Transparencia, y entregar propuestas de respuesta a su jefatura**:

- Recibir las solicitudes relativas a las materias indicadas, delegadas por Jefatura Directa.
- Analizar y verificar la legalidad de la solicitud, revisando que los antecedentes estén completos, y se ajusten a la legalidad, según las directrices impartidas por la Jefatura.
- Solicitar correcciones o pedir más antecedentes, a quienes elaboraron la solicitud respectiva.
- Elaborar las propuestas de resoluciones y de respuesta según corresponda, para validación de la Jefatura.
- Ingresar esta información a los sistemas informáticas de control interno.

**3. Realizar diversas funciones, que el Jefe de Departamento estime co

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📌 Abogado (a) de Soporte Administrativo-sea División (Santiago)
🏢 Corfo
📍 Santiago