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Institución
- Ministerio del Interior / Dirección de Previsión de Carabineros de Chile /

Convocatoria
- Analista Profesional de la Salud para la Oficina de Contraloría Médica (Código del Trabajo, Jornada Completa)

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Código del Trabajo

**Postulaciones** a esta convocatoria

**7**
Última a las **10:35:04** del **17-06-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Certificado de registro de prestadores individuales de salud)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.497.558

Condiciones
- El cargo esta llamado en calidad contractual Código del Trabajo, con la siguiente remuneración:

- **Renta Bruta:
- Las siguientes remuneraciones corresponden al total bruto, es decir todos los haberes:

- RENTA BRUTA SIN INCENTIVOS: $1.970.015.
- RENTA BRUTA CON INCENTIVOS: $3.552.643.
- RENTA BRUTA PROMEDIO: $2.497.558.
- **Renta Líquidas**:

- Asumiendo que, la persona seleccionada tenga cotizaciones previsionales en A.F.P. de un 12% y para salud de 7%, tendrá la siguiente remuneración líquida (estos porcentajes son aproximados, cada persona toma su decisión personal con respecto a la elección de Institución de salud y A.F.P):

- RENTA LIQUIDA SIN INCENTIVOS: $1.594.292.
- RENTA LIQUIDA CON INCENTIVOS $2.889.097.
- RENTA LIQUIDA PROMEDIO*: $2.026.038.





**La jornada laboral será de 44 horas semanales.**
- **Nota sobre Renta**:

- Mes sin incentivo: Corresponde a las rentas de los meses sin bonos que son enero, febrero, abril, mayo, Julio, agosto, octubre, noviembre.
- Mes con incentivo: Corresponde a las rentas con bonos trimestrales que son los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre.
- Promedio Aprox.: Es la suma de la renta percibida en los “meses sin incentivos” más la renta de los “meses con incentivos”, dividido por los doce meses del año.
- La renta mencionada considera mes de desempeño completo e incluye bono de modernización, el cual es proporcional a los meses trabajados durante el trimestre a pago (marzo, junio, septiembre y diciembre).
- El bono de modernización o asignación de modernización, corresponde a remuneraciones variables que se perciben acumuladas trimestralmente.
- Se definen anualmente según cumplimento de metas Institucionales y Colectivas que son Componente Base, Desempeño Institucional y Desempeño Colectivo, este último no se encuentra incluido en el cálculo, ya que durante el primer año no se paga.
- La asignación de Desempeño Colectivo se incorpora a partir del segundo año de desempeño y es proporcional al tiempo trabajado, es decir, a la fecha de ingreso al Servicio en el año anterior.

**CONTRATO BAJO LAS NORMAS DEL CÓDIGO DEL TRABAJO**
- Déjese establecido que la persona seleccionada será contratada bajo las normas del Código del Trabajo,



por periodos de:

- 1er contrato por 4 meses
- 2do contrato por 7 meses
- 3er contrato fijo
- Todas las renovaciones de contrato están sujetas a la evaluación previa que realice la Jefatura Directa del cargo.

Objetivo del cargo
- Colaborar con el control de la correcta utilización de recursos del Fondo de Salud, mediante análisis y pronunciamiento sobre la pertinencia de cobertura, tras el análisis de documentos clínicos y documentos de cobro, siendo apoyo directo de la Jefatura de la Oficina de Contraloría Médica.
- Funciones del Cargo
- Verificar solicitudes de cobertura, determinando si existe concordancia entre los exámenes solicitados e las hipótesis diagnósticas, o entre tratamiento solicitado y diagnóstico.
- Verificar si existe concordancia entre las prestaciones registradas en documentos clínicos y documentos de cobro.
- Evaluar los casos presentados a la Contraloría Medica
- Evaluar a los diferentes prestadores para futuros convenios
- Realizar visitas domiciliarias, para la supervisión y control de prestaciones otorgadas
- Verificar si las coberturas solicitadas se encuentran contempladas en el Plan de Salud vigente de la DIPRECA.
- Revisar solicitudes de cobertura de exámenes de detección y control de patología oncológica y oftalmológica, y de hospitalizaciones psiquiátricas.
- Registrar y revisar solicitudes de cobertura de prestaciones paliativas ambulatorias.
- Desarrollar de forma óptima el cumplimento de las metas y objetivos de la unidad.
- Participar activamente en el desarrollo del equipo de trabajo y mejoras para la unidad.
- Asesorar a su jefatura directa en materias propias de su competencia.
- Otras funciones inherentes a la oficina y las demás que determine la jefatura directa.

P

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📌 Analista Profesional de La Salud para La Oficina de Contraloría Médica (Código del Trabajo, Jornada Completa) (Santiago)
🏢 Corfo
📍 Santiago