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Ministerio

Ministerio de Salud
- Institución / Entidad

Servicio de Salud Coquimbo / Hospital San Juan de Dios de La Serena
- Cargo

Reemplazo cargo administrativo para Unidad de Reclutamiento y Selección
- Nº de Vacantes

1
- Área de Trabajo

Salud
- Región

Región de Coquimbo
- Ciudad

La Serena
- Tipo de Vacante

Suplencia/Reemplazo
Renta Bruta

589.833

Objetivo del Cargo

Efectuar actividades pertinentes al área administrativa y asistir en las labores al Encargado(a) de la Unidad, realizando funciones operativas y de gestión con el fin de lograr un optimizado y eficaz desempeño acorde a los objetivos de la Unidad.
- Realizar atención de público (funcionarios HLS) vía correo electrónico, teléfono, presencial, videollamada, etc. Asesorando según corresponda en todas las materias relativas a la Unidad.
- Llevar manejo de la agenda de los procesos de reclutamiento y selección CDT.
- Actualizar y manejar de medios de difusión de convocatorias, como página web HLS, correos, afiches, diarios, SSC, RRSS, entre otros.
- Manejar las redes sociales de reclutamiento y atracción de talentos.
- Llevar orden y registro de bases de datos asociadas, tales como evaluaciones Psicolaborales, perfiles de cargo, convocatorias, actas de reuniones etc.
- Colaborar en citación de postulantes, en dar notificaciones y respuestas a postulantes, redacción de actas, recopilación de firmas para las actas, etc.
- Llevar registro ordenado y digitalizado de documentación pertinente a los procesos de reclutamiento y selección.
- Realizar otras funciones encomendadas por su jefatura de acuerdo a su rol.

Requisitos Generales / Específicos

**REQUISITOS EDUCACIONALES EXIGIBLES ** Licencia de Enseñanza Media o equivalente. **REQUISITOS FORMALES**




- Deseable título de secretaria ejecutiva.
- Experiência de a lo menos 1 año en cargos similares, en instituciones públicas.
- Deseables capacitaciones computacionales nível medio-avanzado (Word, Excel, etc.)
- Deseables capacitaciones de Trato al usuario o símil.
- Deseables capacitaciones de Atención al público o símil

**COMPETENCIAS** COMPETENCIAS ESPECÍFICAS:

- Administración de archivos
- Administración de base de datos

COMPETENCIAS TRANSVERSALES:

- Comunicación efectiva
- Manejo del estrés
- Trabajo en equipo
- Probidad administrativa
- Proactividad

**Mecanismo de Postulación**

**Calendarización del Proceso**
Fase
Fechas

**Postulación**
Difusión y Plazo de Postulación
07/10/2024-11/10/2024

**Selección**
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
14/10/2024-17/10/2024

**Finalización**
Finalización del Proceso
18/10/2024-21/10/2024

El plazo para recibir postulaciones es hasta las **17:00** horas del **11/10/2024**.
- Correo de Consultas
- Condiciones Generales

Es importante mencionar que este documento es solo un aviso para recepción de CVs y no corresponde a un Proceso de Selección formal, por esta razón, no se publicarán los resultados del proceso en la página web: se contactará directamente a los postulantes en caso de requerir sus servicios. Sin perjuicio de ello,



todos los CVs recibidos ingresan automáticamente a nuestra base de datos para este u otros cargos similares.**:

- Tipo de contrato**: reemplazo, con posibilidad de extenderse indefinidamente
- **Renta**: La renta será acorde al estamento administrativo grado 22° de la Escala Única de Sueldos, sector Salud.
**- Disponibilidad**: Inmediata**:

- Tipo de Jornada**: 44 horas**Aviso Pizarrón**: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.
- Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
- En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

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📌 Reemplazo Cargo Administrativo para Unidad de (La Serena)
🏢 Corfo
📍 La Serena