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Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Valparaíso - San Antonio / Hospital Carlos Van Buren

Convocatoria
- Técnico En Educación Parvularia Diferencial para Suplencias

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Valparaíso

Ciudad
- Valparaíso

Tipo de Vacante
- Suplencia/Reemplazo

**Postulaciones** a esta convocatoria

**2**
Última a las **20:17:42** del **21-04-2025**
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- CV Formato Libre (Propio)
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- Renta Bruta

472.538

Condiciones
- Suplencia / Reemplazo
- Postulación será realizada mediante Portal de Empleos Públicos

Objetivo del cargo
- Mantenerse al cuidado de niños/as entre 5 y 10 años, resguardando tanto su integridad física como emocional, generando espacios de buen trato, basado en acuerdos de convivencia que promuevan el respeto entre todos los miembros de la comunidad.
- Funciones del Cargo
- Desarrollar actividades lúdicas en distintos periodos del día.
- Resguardar los espacios de alimentación y hábitos higiénicos, mostrándose siempre responsiva.
- Generar diálogos con funcionarias apoderadas, para recibir y entregar informaciones. Según indicaciones de profesional a cargo.
- Elaborar material plástico para ambientación o actividades destinadas a los niños y niñas.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título de Técnico/a en Educación Parvularia o Diferencial otorgado por un Centro de Formación Técnica o por un Instituto Profesional reconocidos por el Estado, o
- Título de asistente de párvulos o aula, otorgado por liceo técnico profesional.





Especialización y/o Capacitación
- Deseable conocimiento relacionado con: (no excluyente)
- Desarrollo psicosocial de niños y adolescentes.
- Necesidades Educativas de Apoyo Específico
- NEAE (TDAH, TEL, TEA)
- Metodologías pedagógicas enfocadas a niños de 5 a 10 años
- Abordaje de conflictos en preadolescentes

Experiência sector público / sector privado
- Deseable experiência de 1 año en labores asociadas a funciones descritas (No excluyente)

Competencias
- Trabajo en Equipo
- Planificación y Organización
- Responsabilidad
- Adaptabilidad y Flexibilidad
- Manejo de Conflictos
- Tolerancia a la Presión del Trabajo

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título cualificado o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.



Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos

**Documentos**
- Contar con un título de técnico/a en educación Parvularia o Diferencial otorgado por un Centro de Formación Técnica o por un Instituto Profes

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📌 Técnico en Educación Parvularia Diferencial para Suplencias (Valparaíso)
🏢 Corfo
📍 Valparaíso