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Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / CRS Hospital Provincia Cordillera
- Convocatoria
- Cód. 005-23 Kinesiólogo_ a GES Cardiorrespiratorio - Adulto
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Puente Alto
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.448.704

Condiciones
- Cargo Contrata Competente Grado 14° E.U.S.
Lugar de trabajo: CRS Hospital Provincia Cordillera, ubicado en Av. Eyzaguirre #2061, Comuna de Pte. Alto.
Déjese establecido que la persona ingresará por un primer periodo de 4 meses a prueba, la que se renovará según informe de desempeño de su Jefatura directa

Objetivo del cargo
- Elaboración y ejecución de planes de rehabilitación centrados en las necesidades de los/as usuarios/as con altos estándares de calidad y eficiencia, velando en todo momento por su integridad y seguridad, con el objeto de mejorar la calidad de vida y funcionalidad, aportando en su recuperación y reinserción.
**FUNCIONES**
- Realizar evaluación kinésica inicial, planteando objetivos terapéuticos consensuados con los/as usuarios/as.
- Ejecutar programas de rehabilitación, de acuerdo a los protocolos específicos del Servicio de Medicina Física y Rehabilitación.
- Manejar protocolos de evaluación, tratamiento y seguimiento en problemas de salud GES (Garantías Explícitas en Salud) relacionados a rehabilitación e intervención kinésica.
- Participar en reuniones de coordinación y clínicas que se realizan en Medicina Física y Rehabilitación.




- Realizar atenciones kinésicas en modalidad remota (vía tele-rehabilitación) y presencial.
- Establecer una adecuada comunicación con los/as usuario/as y/o familia, entregando información clara y oportuna, garantizando así la continuidad de la atención.
- Mantener registros de atenciones actualizados en sistemas informáticos y estadísticos propios de la institución.
- Mantener la existencia y controlar el uso de equipos, materiales e insumos; y notificar oportunamente a su jefatura acerca de deterioros, pérdidas o cualquier observación al respecto
- Cumplir con otras tareas relacionadas al cargo, encomendadas por su Jefatura Directa.
- Descripción del Cargo

El cargo se desempeñará, en dependencias del CRS - Hospital Provincia Cordillera, en la Supervisión de Medicina Física y Rehabilitación.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título de Kinesiólogo/a.

Especialización y/o Capacitación

**Estudios de Especialización;**

Contar con al menos un diplomado en cualquiera de las siguientes áreas:

- Rehabilitación cardiopulmonar o cardiorrespiratoria
- Rehabilitación respiratoria
- Actividad física y/o fisiología del ejercicio

**Capacitación: (Acreditable a través de documento)**
Contar con al menos uno de los siguientes cursos:
- Reanimación cardiopulmonar básica
- Reanimación cardiopulmonar avanzada





**Conocimientos Claves**:

- IAAS
- RCP básico (20 hrs.)
- Rehabilitación en disfunción neuromusculoesquelética y respiratoria
- Actividad física y Ejercicio terapéutico
- Rehabilitación en contexto de discapacidad
- Rehabilitación ambulatoria post SARS CoV-2 en personas con riesgo de secuelas moderado y severo

Experiência sector público / sector privado
- Al menos 1 año de experiência profesional, en Instituciones de Salud pertenecientes al sector público o Privado.
- Al menos 3 meses de experiência profesional en programas de rehabilitación física adulto (CCR, CDT, CRS, centros de rehabilitación o similares).
- Al menos 3 meses de experiência profesional en programas de rehabilitación respiratoria adulto.

Competencias

**Habilidades Interpersonales**:Capacidad para relacionarse con los equipos de trabajo (pares, superiores, colabores) y clientes, de manera respetuosa, cordial y empáticamente, logrando comunicarse de manera clara y efectivamente, así como aportar al clima laboral armónico.
**Orientación a la mejora continua**:Habilidad para identificar ámbitos de mejora, reconocer el potencial de nuevas ideas y generar soluciones novedosas que agreguen valor a su trabajo, siendo capaz de adherir y promover cambios organizacionales.
**Planificación y Control de la gestión**:Capacidad de planificar y gestionar el trabajo para el cumplimiento de las metas y objetivos asumidos, administrando el tiempo y priorizándolas acciones y recursos requeridos de manera efectiva para alcanzarlos, realizando seguimiento a los avances de las etapas contempladas en la planificación inicial.
**Trabajo en Equipo**:Capacidad de trabajar proactiva, coordinada y colaborativamente con los miembros de su equipo y con otros

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📌 Cód. 005-23 Kinesiólogo a Ges Cardiorrespiratorio (Puente Alto)
🏢 Corfo
📍 Puente Alto