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Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Magallanes / Hospital Clínico Magallanes "Dr. Lautaro Navarro Avaria"

Convocatoria

Oficial de Protección Radiológica Grado 10°

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región de Magallanes y de la Antártica Chilena

Ciudad

Punta Arenas

Tipo de Vacante

Contrata

Postulaciones a esta convocatoria

1

Última a las 23:09:54 del 19-05-2026

¿Qué documentos necesito para postular?

- Copia Cédula de Identidad

- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (REVISAR DOCUMENTOS REQUERIDOS EN BASES DEL CONCURSO)

Simbología:

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Postular a la Convocatoria

- Renta Bruta

10

Condiciones

Estamento: Profesional.
Calidad Contractual: Contrata, diurno 44 horas, Grado 10° EUS.

Objetivo del cargo

Desarrollar labores relacionadas con la promoción, vigilancia y práctica de acciones sobre protección radiológica, asociada a equipos generadores de radiación ionizante o fuentes emisoras de radiaciones ionizantes dentro del Hospital Clínico Magallanes. Lo anterior, de acuerdo con reglamentos y normativas nacionales vigentes y a las recomendaciones internacionales.

- Funciones del Cargo

- Brindar asesoría al Director del Hospital en materia de Protección Radiológica:

- Mantener informado de sus obligaciones respecto a la normativa legal vigente.
- Informar todas las deficiencias que puedan incidir en la seguridad de las instalaciones y en la protección de los trabajadores expuestos, miembros del público y pacientes.

- Revisar las especificaciones técnicas y de diseño en las instalaciones de ambientes radiológicos que se contemplen construir, y realizar la memoria de cálculo del área o instalación radiactiva, garantizando que se cumpla con los requisitos de seguridad radiológica establecidas en las normativas nacionales e internacionales vigentes.
- Vigilar e informar el cumplimiento de los reglamentos, de las normas vigentes sobre instalaciones radiactivas y protección radiológica y del programa o manual de protección radiológica de cada unidad/centro de responsabilidad.

- Informar sobre medidas de Protección Radiológica a los trabajadores que operen en una instalación con riesgo radiológico, ya que están obligados a conocer y cumplir las normas de protección contra las radiaciones ionizantes.
- Difundir información relativa al área de radiación, según corresponda.

- Comunicar por escrito a las jefaturas correspondientes, (y dirección si corresponde), en caso de incumplimiento de las normas de Protección Radiológica o por la existencia de riesgos radiológicos indebidos, que aconsejan o exigen la paralización de estas.
- Realizar vigilancia ocupacional de los trabajadores expuestos a radiaciones ionizantes.

- Reportes dosimétricos, licencias de operador, historiales dosimétricos, exámenes ocupacionales, entre otros.
- Mantener registros de dosis ocupacionales.
- Mantener información permanente en relación con situaciones de emergencia en radiaciones ionizantes en diferentes CR/unidades/servicios del Hospital.

- Ser la contraparte técnica durante las inspecciones y fiscalizaciones que realizaran los organismos reguladores (CCHEN, ISP o SEREMI de Salud) o entidades externas a las instalaciones radiactivas del hospital.
- Colaborar y realizar documentos:

- Elaborar y visar informes técnicos, y/o documentos técnicos referentes y normativos relacionados con la protección radiológica y asegurar su cumplimiento.
- Elaborar informe anual de las actividades de protección radiológica ejecutadas en las instalaciones de primera categoría o en el caso de que se presente una situación de emergencia, y hacerlo llegar a los organismos correspondientes.
- Colaborar en el establecimiento de programas y mecanismos para vigilancia de la salud de los funcionarios involucrados en actividades que incluyan exposiciones ocupacionales.
- Colaborar con el Departamento de Calidad Asistencial en la realización de protocolos y tramitación de licencias y documentos con entidades reguladoras.
- Participar en reuniones donde sea requerida su presencia.

- Mantener educación continua referida al área.

- Garantizar la capacitación continua de todo el personal ocupacionalmente expuesto en el ámbito de la protección radiológica.
- Ser referente técnico para cursos e instrucciones técnicas al interior del establecimiento.

- Vigilar permanentemente:

- Reportes dosimétricos de los funcionarios expuestos.
- Calibración de los instrumentos detectores de radiación ionizante utilizados en la protección radiológica.
- Que el hospital cuente con los elementos de protección personal adecuados según la práctica que se realice y asegurar el correcto uso de los mismos durante las operaciones rutinarias.

- Medir Contaminación Interna por Radionucleidos.
- Implementar bioensayos y monitoreo in vivo, especialmente en instalaciones donde se manipulan radionucleidos no encapsulados 1.
- Planificar y ejecutar actividades de capacitación continua en procedimientos de muestreo, análisis y respuesta ante exposición interna.
- Coordinar la evaluación periódica de la exposición interna como parte de la vigilancia ocupacional.
- Asegurar la alineación de los procedimientos de protección radiológica con las directrices de la ICRP (International Commission on Radiological Protection) y la IAEA (International Atomic Energy Agency), especialmente en lo relativo a límites de dosis y protocolos de emergencia.
- Supervisar la Calibración periódica de los sistemas de detección utilizados en el control de contaminación interna.
- Validar el uso de modelos dosimétricos adecuados, ajustados al radionucleido específico y su vía de ingreso al organismo.

- Requerir y solicitar evaluaciones e informes técnicos que permitan garantizar que las instalaciones y equipos entreguen seguridad a sus operadores y funcionarios ocupacionalmente expuestos.
- Gestionar las autorizaciones de desempeño en instalaciones de primera, segunda y tercera categoría del hospital a los funcionarios que sean considerados trabajadores ocupacionalmente expuestos.
- Gestionar las autorizaciones de instalación, de operación, de transporte, de cierre de las instalaciones de primera, segunda y tercera categoría del hospital ante los organismos correspondientes según corresponda.
- Gestionar los trámites concernientes con los desechos radiactivos generados por las instalaciones del Hospital ante los organismos correspondientes.
- Investigar toda situación anómala (exposiciones accidentales médicas, incidentes y accidentes) y coordinar las acciones para contener, disminuir y evitar las consecuencias de estas.



Investigar las causas, con la correspondiente extracción de lecciones y adopción de medidas correctivas que se deriven. Elaborará informes de dichos eventos haciéndolos llegar a los organismos correspondientes (ISP, CCHEN, SEREMI de Salud).
- Mantener comunicación directa con Prevención de Riesgos en los temas relacionados a la protección radiológica.
- Capacidad de negociación y manejo de conflictos en contexto de situación de riesgo.
- Realizar otras funciones dispuestas por la jefatura, acordes a la naturaleza del cargo.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

- Título Profesional de Tecnólogo/a Médico o Físico/a Médico de, a lo menos diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a tres años en el área, en el sector público o privado; o
- Título Profesional de Tecnólogo/a Médico o Físico/a Médico de, a lo menos ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente, y acreditar una experiencia profesional no inferior a cuatro años en el área, en el sector público o privado.

Especialización y/o Capacitación

Excluyente:

- Acreditación de Autorización Especial como Oficial de Protección Radiológica en Radioterapia con Aceleradores emitida por la CCHEN vigente.
- Acreditación de Autorización de Desempeño en instalaciones de primera segunda y tercera categoría emitida por SEREMI de Salud vigente.

Deseable:

- Curso de Protección Radiológica (CEPRO).
- Postgrado en Física Médica, especialista en Protección Radiológica.

Experiencia sector público / sector privado

Excluyente:

- Experiencia Competente comprobable no inferior a tres o cuatro años, dependiendo el título profesional presentado, en cargos similares en sector público y/o privado.

Deseable:

- Experiencia profesional acreditando relatoría de al menos cuatro cursos en protección radiológica en los últimos 3 años en cualquier región del país.

Otros Deseables:

- Manejo office Nivel Usuario

Competencias

- ORIENTACIÓN AL LOGRO/RESULTADO: NIVEL ALTO
- ORIENTACIÓN AL USUARIO: NIVEL ALTO
- COMPROMISO CON LA ORGANIZACIÓN: NIVEL ALTO
- COMUNICACIÓN EFECTIVA: NIVEL ALTO
- TRABAJO EN EQUIPO: NIVEL ALTO
- CORTESÍA: NIVEL ALTO
- EFECTIVIDAD: NIVEL ALTO
- TOLERANCIA A LA PRESIÓN: NIVEL ALTO
- ASERTIVIDAD: NIVEL ALTO
- ADAPTABILIDAD: NIVEL ALTO
- LIDERAZGO: NIVEL ALTO
- PLANIFICACIÓN: NIVEL ALTO
- TOMA DE DECISIONES: NIVEL ALTO

- Contexto del cargo

Equipos de trabajo

:

Dirección, Subdirección Administrativa, Departamento de Calidad, Departamento de Capacitaciones, Departamento de Prevención de Riesgos, Unidades y Centros de Responsabilidad.

Clientes internos

:

Centros de Responsabilidad, Unidades y Servicios del Hospital Clínico Magallanes.

Clientes externos

:

Entidades Fiscalizadoras (CCHEN, ISP, SEREMI).

Riesgos inherentes

:

Riesgo de aparición de efectos agudos a la salud, tales como quemaduras cutáneas, síndrome de irradiación aguda e inclusive la muerte, así mismo una exposición a radiación ionizante donde la dosis sea baja, aumenta el riesgo de aparición de efectos a largo plazo, tales como la aparición de cáncer o efectos hereditarios.
Riesgo ergonómico relacionado con la tarea administrativa.

Entorno o ubicación

:

Oficina adyacente a casa de gremios.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo,



adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Etapas de Selección

Tabla N°1: Resumen etapas de selección:

Etapas

Sub-Factores

Puntaje
máximo

Puntaje mínimo
para ser candidato idóneo

1. Evaluación Curricular

60

45

1.1. Experiencia Laboral

- Experiencia Laboral General

(15)

- Experiencia Laboral Calificada

(20)

1.2. Capacitación atingente al cargo y requeridas en las bases.

- Cursos

(10)

- Actividad de Capacitación indicadas en las bases.

(15)

2. Entrevista Técnica

40

30

Total

100

75

Documentos Requeridos para Postular

- Copia Cédula de Identidad

- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (REVISAR DOCUMENTOS REQUERIDOS EN BASES DEL CONCURSO)

Declaraciones Juradas

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

DECLARACIÓN JURADA SIMPLE PARA INGRESAR A LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO

Yo, , Cédula de Identidad N° , declaro bajo juramento, lo siguiente:

1.- Que, tengo salud compatible con el cargo al cual postulo, conforme a lo dispuesto en el literal c), del artículo 12, de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

2.- Que, no he cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, en los últimos cinco años, conforme a lo dispuesto en el literal e), del artículo 12, de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

3.- Que, no me encuentro afecto/a a alguna inhabilidad temporal o permanente para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni me encuentro condenado/a por crimen o simple delito, conforme a lo dispuesto en el literal f), del artículo 12, de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

4.- Que, no me encuentro afecto/a a alguna de las inhabilidades señaladas en el artículo 54, del DFL N° 1/19.653, de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

Fecha:

Suscribo la presente declaración jurada simple, en mi calidad de postulante en el contexto de los procesos de concurso o selección efectuados por intermedio de la plataforma del Portal de Empleos Públicos del Servicio Civil –empleospublicos.cl- a los cuales se accede mediante ClaveÚnica o personal, por lo que su validez o equivalencia es plenamente vigente acorde a la ley N° Ley 19799 sobre documentos electrónicos, firma electrónica y servicios de certificación de dicha firma.

Calendarización del Proceso

Etapa

Fechas

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl

19/05/2026-02/06/2026

Evaluación

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante

03/06/2026-22/06/2026

Finalización

Finalización del Proceso

23/06/2026-23/07/2026

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 13:00 horas del día 02/06/2026

Correo de Contacto: [email protected]

Condiciones Generales

El documento (Anexo N° 1) requerido para la postulación, debe adjuntarse en la postulación, se encontrará disponible para descargar en formato word en la página web del Hospital Clínico de Magallanes, en el banner "Trabaje con nosotros" link: https://hospitalclinicomagallanes.cl/trabaje-con-nosotros.
Para consultas y mayores detalles en cuanto al proceso, contactarse al siguiente número: +56 612453676.

Debe postular a través de la plataforma web del Servicio Civil www.empleospublicos.cl
En virtud de la entrada en vigencia de la Ley N° 21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser nombrado/a en el cargo, la institución deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los/as postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del concurso. El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos. En caso de error en algún certificado, o falta de algún elemento señalado en las bases, este será considerado inválido. Es responsabilidad del postulante verificar que los certificados cumplan con las características especificadas en las bases, no de quien lo emite. El postulante debe revisar que los documentos que presenten estén acorde a las bases y, de ser necesario, solicitar a quien lo emite la corrección pertinente.
Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

¿Qué documentos necesito para postular?

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📌 Oficial de Protección Radiológica Grado 10° (Punta Arenas)
🏢 Corfo
📍 Punta Arenas