Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1csief

SUBDIRECTOR/A DE RECURSOS FINANCIEROS – REGIÓN DE ANTOFAGASTA

La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a Subdirector/a de Recursos Financieros, en calidad jurídica contrata, estamento profesional, grado 9 E.U.S, para la Dirección Regional de Antofagasta ubicada en la comuna de Antofagasta.

La misión del cargo es gestionar, administrar y controlar a nivel regional, el uso de los recursos físicos y financieros de que dispone a fin de asegurar la provisión oportuna de bienes y servicios necesarios para el Servicio en la región, supervisando el uso eficiente de recursos disponibles, así como la contabilización y emisión de informes financieros, con el propósito de asegurar la probidad, transparencia y el cumplimiento de la normativa vigente para tales fines.

REQUISITOS GENERALES

- Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia. (Ley 21325 Art. 175 N° 5 D.O. ).
- Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace. (Ley 21690 Art. 2° N° 1 D.O. ).
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal. (Ley 21643 Art. 3 N° 1 D.O. ).
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito,



siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal. (Ley 20702 Art. 1 D.O. ).

REQUISITOS ESPECÍFICOS

- Título profesional en Administración Pública, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Administración de Empresas, Contador/a Auditor, o afín, de, a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado, o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

EXPERIENCIA

- Excluyente acreditar experiencia profesional no inferior a dos años (Ley de Planta).
- Experiencia competente de al menos dos años en el área de finanzas públicas (compras, finanzas, logística y/o presupuesto en el sector público).
- Contar con al menor dos años de experiencia profesional en cargos de jefatura y dirección de equipos en el área de recursos financieros.

COMPETENCIAS DEL CARGO

- Trabajo colaborativo
- Orientación al servicio
- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Capacidad analítica

CONOCIMIENTOS

- Uso y aplicación de Portal Chile compra.
- Ley Administración Financiera del Estado.
- Contabilidad Gubernamental, Gestión Presupuestaria y NICSP.
- Sistema de Información para la Gestión Financiera del Estado (SIGFE).
- Ley N°21.634 de Compras Públicas.
- Deseable conocimiento en Sistema de Estado Verde.
- Deseable conocimiento en gestión del cambio.

FUNCIONES PRINCIPALES

- Liderar y generar metodologías de seguimiento y control en la ejecución del presupuesto asignado al Departamento.
- Establecer un sistema de monitoreo permanente de los resultados de los indicadores relevantes para la gestión, detección oportuna de desviaciones y propuesta de planes de mejoramiento específicos.
- Instaurar una cultura de gestión por procesos en el departamento y generar las coordinaciones necesarias con las áreas de la institución con énfasis en el control y la mejora continua.
- Desarrollar un mecanismo de planificación, implementación y seguimiento de proyectos que aporten a soluciones administrativas, operativas y/o informáticas de los procesos de Recursos Financieros.
- Asesorar y controlar, en la dirección regional,



materias del registro contable y del análisis y regularización de las cuentas del balance.
- Elaborar los reportes mensuales de ejecución presupuestaria, patrimonial y financiera de la región, requeridos por el nivel central y por organismos externos.
- Planificar y gestionar el proceso de compras y contrataciones públicas del Programa de Mejoramiento de Gestión (PMG) regional.
- Controlar el cumplimiento del Sistema Financiero contable del PMG de la región que impacta a nivel institucional.
- Implementar sistema de compras públicas y contrataciones a nivel regional, velando por la entrega oportuna de los servicios y bienes requeridos y el cabal cumplimiento de la normativa vigente.
- Gestionar y controlar el proceso de logística de la Dirección Regional.
- Implementar y aplicar las políticas de gestión y de control de bienes e inventario regional y supervisar su cumplimiento.
- Asesorar y controlar en la dirección regional el cumplimiento de las normativas, regulaciones y controles en materia de activos de información.
- Elaborar reportes mensuales de activos de información patrimonial y financiera de la región.
- Asesorar a Director(a) Regional en temas inherentes al cargo.
- Realizar el resto de las funciones que le sean encomendadas por su jefatura dentro del ámbito de su competencia.

DOCUMENTOS REQUERIDOS

- Fotocopia simple de certificado de título.
- Certificados que acrediten la experiencia profesional exigida.
- Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización.

NOTAS DE CONTRATACIÓN

La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.

Los certificados que no cumplan con todos los puntos mencionados, tales como certificados de cotizaciones, contratos, nombramientos, finiquitos, u otros que NO cumplan con los requisitos, serán invalidados.

El/la postulante seleccionado(a) en el cargo, asumirá el grado publicado en la presente oferta laboral.

Se entiende como candidato/a no elegible quien cumpla con las condiciones señaladas en el artículo 85 del DFL 29 del Estatuto Administrativo que indica que en una misma institución no podrán desempeñarse personas ligadas entre sí por matrimonio, por parentesco de consanguinidad hasta el tercer grado inclusive, de afinidad hasta el segundo grado, o adopción, cuando entre ellas se produzca relación jerárquica.

Los postulantes con discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección deberán informar la situación para que podamos adaptarlos y garantizar la no discriminación.

Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1csief

📌 SUBDIRECTOR/A DE RECURSOS FINANCIEROS - REGIÓN DE ANTOFAGASTA
🏢 Junji - Junta Nacional De Jardines Infantiles
📍 Antofagasta