20 may
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Energia
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Valparaíso
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Valparaíso
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Horario de atención
Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 horas. Excepto feriados.
(BBDD) Enfermero(a) de Soporte Regional – Región de Valparaíso
BBDD 30.04.2026
Área de Trabajo
Area para cumplir misión institucional
Región
Región de Valparaíso
Tipo de Vacante
Suplencia/Reemplazo
Postulaciones a esta convocatoria
Última a las 23:52:02 del 01-05-2026
Documentos Requeridos para Postular
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Certificado Situación militar al día
- Otros (Consulta inhabilidades para trabajar con menores de edad y Consulta inhabilidades por maltrato relevante)
Objetivo del cargo
Apoyar el desempeño de los técnicos de enfermería de las residencias familiares, con el objeto de garantizar la promoción, prevención y atención de salud de las y los adolescentes atendidos; de acuerdo a lo establecido en la normativa, orientaciones técnicas y protocolos vigentes.
Funciones del Cargo
1. Apoyar el desempeño de los técnicos de enfermería de las residencias familiares, con el objeto de garantizar la promoción, prevención y atención de salud de las y los adolescentes atendidos; de acuerdo a lo establecido en la normativa, orientaciones técnicas y protocolos vigentes.
2. Realizar reuniones periódicas con los TENS de las residencias familiares para la revisión de las intervenciones realizadas y la identificación de acciones de mejora continua.
3. Asesorar al equipo de las residencias familiares en materias de prevención, promoción y atención de las necesidades de salud de los/las niños, niñas, adolescentes y jóvenes atendidos.
4. Desarrollar acciones participativas de prevención y promoción en salud dirigidas tanto a los/las niños, niñas, adolescentes y jóvenes atendidos, como a sus familias, en el marco de los planes de intervención individual.
5. Establecer alianzas y coordinación con la red de salud general y salud mental,
para la obtención de las prestaciones de atención necesarias para los/las niños, niñas, adolescentes y jóvenes atendidos.
6. Monitorear el correcto y oportuno registro de la información en los sistemas habilitados de las distintas intervenciones que realizan los TENS en las residencias familiares.
7. Participación en reuniones de equipo de soporte regional para la revisión de aspectos relacionados con las necesidades específicas de cada residencia familiar, y necesidades que se presenten en los procesos interventivos de niños, niñas, adolescentes y jóvenes.
Perfil de la Función
Formación Educacional
- Atención de salud en base al enfoque de curso de vida y de inclusión. Técnicas de intervención en situaciones de desajuste emocional.
- Técnicas de promoción y prevención en espacios de cuidado.
- Ley de derechos y deberes de los pacientes (20.584). Norma de botiquín, reglamento de farmacias (D.S 466/84). Reglamento de estupefacientes (D.S 404/84). Regla de psicotrópicos (D.S 405/84). Norma de autorización sanitaria. Norma de sala REAS.
Experiencia sector público / sector privado
Experiencia laboral comprobable de al menos 2 años en funciones similares con niños, niñas, adolescentes y/o jóvenes.
Competencias
- Servicio enfocado en los niños, niñas, adolescentes y/o jóvenes y sus familias.
- Trabajo en equipo y colaboración.
- Manejo situaciones complejas.
- Empatía.
- Adaptación y flexibilidad.
Requisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
- Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título cualificado o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
- Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
- Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
- Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
- Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
- Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
- Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
Condiciones Generales
El Servicio se compromete con el respeto a la diversidad e inclusión de todas y todos, promoviendo condiciones equitativas e igualitarias. El proceso de selección se realizará cumpliendo la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015.
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