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Institución
- Ministerio de Obras Públicas / Fiscalía de Obras Públicas /
- Convocatoria
- Cualificado a Contrata.

Grado 13 EUS.

División Legal
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.020.594

Condiciones

**Estamento**

**Región**

**Cargos**

**Grado EUS**

**Renta Bruta Promedio**
Profesional
Metropolitana de Santiago
1
13
$ 2.020.594

**Enero-Febrero-Abril-Mayo-Julio-Agosto-Octubre-Noviembre (Bruto)**

**Marzo-Junio-Septiembre-Diciembre (Bruto)**
$1.646.180
$2.769.422
- *Las rentas aquí presentadas son un cálculo estimado bruto, y no representan necesariamente la remuneración a recibir luego de impuestos.

Se debe tener en cuenta este dato, como _**_referencial_**_._

El cargo a proveer se desempeña bajo las siguientes condiciones:
**Lugar de desempeño**
Oficinas Fiscalía Ministerio de Obras Públicas
**Región Metropolitana de Santiago (Nível Central)**
Morandé 59.

Cuarto Piso, Santiago

**Horario de Trabajo**
Jornada ordinaria de 44 horas semanales, en conformidad lo dispone el Estatuto Administrativo y las instrucciones del Servicio.

**Jefatura directa del cargo**
Jefatura División Legal

**Condiciones laborales**
Trabajo en Oficina.

Objetivo del cargo




- Revisar y generar un pronunciamiento jurídico sobre los actos que son sometidos a revisión por parte de la División Legal, con el objeto de otorgar oportunamente la asesoría y respuesta a los Servicios y Direcciones del MOP.
- Funciones del Cargo

El cargo para el que se realiza este proceso de selección cuenta con las siguientes funciones principales:
1.

Apoyar en la revisión de pólizas, protocolizaciones, cesiones de facturas, mandatos.
Revisa documentos de garantía, pólizas.

Elabora informe respecto de la revisión efectuada.
2.

Apoyar en la elaboración de propuestas de informes para el registro de contratistas y consultores.
Emite informes de sociedades y asesora al Departamento de Registro de Contratistas y Consultores.
3.

Apoyar en la revisión de Resoluciones de Adjudicaciones de contratos de obras públicas.
Revisa diversos proyectos de actos administrativos relacionados con Resoluciones de Adjudicaciones de contratos de obras públicas.
4.

Apoyar en la revisión de Resoluciones de Modificaciones de contratos de obras públicas.
Revisa diversos proyectos de actos administrativos relacionados con Resoluciones de Modificaciones de contratos de obras públicas.
5.

Apoyar en la revisión de Resoluciones de Liquidaciones de contratos de obras públicas.
Revisa diversos proyectos de actos administrativos relacionados con Resoluciones de Liquidaciones de contratos de obras públicas.
6.





Apoyar en la revisión de Resoluciones de Trato Directo de obras públicas o consultoría.
Revisa diversos proyectos de actos administrativos relacionados con Resoluciones de trato directo de obras públicas o consultoría
7.

Apoyar en la revisión de Órdenes de ejecución de obra o de consultoría de obra.
Revisa diversos proyectos de actos administrativos relacionados con Órdenes de ejecución de obra o de consultoría de obra.
8.

Apoyar en la revisión de Decretos de emergencia.
Revisa diversos proyectos de actos administrativos relacionados con Decretos de emergencia
9.

Apoyar en la elaboración de otros informes de legalidad propios de la División Legal, que le sean requeridos.
Revisa documentos legales requeridos a la División.

Elabora informe respecto de la revisión efectuada.
10.

Asesorar jurídicamente
Responde consultas jurídicas de los Servicios.

Asesora jurídicamente en reuniones de trabajo de los diversos Servicios.

Revisa anteproyectos legales y reglamentarios.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional

**ESPECÍFICOS**
- Para ejercer el cargo es necesario contar con los requisitos legales definidos en el D.F.L. Nº 275 de 2009, que modifica los requisitos específicos de ingreso y promoción de la planta de personal de la Fiscalía del Ministerio de Obras Públicas:

**Grado 13º**:

- Título cualificado de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración.**CONDICIONES DESEABLES DEL CANDIDATO**
- Dado la relevancia y perfil del cargo, se valorarán preferentemente las siguientes características y/o condiciones:

**Estudios, Especialización, Capacitación y Experiência Profesional**

**Será deseable que las y los postulantes estén e

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📌 Profesional a Contrata. Grado 13 Eus. División (Santiago) (Chile)
🏢 Corfo
📍 Chile