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Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Osorno / Hospital Base San José de Osorno
- Convocatoria
- ENFERMERO(A) SUPERVISOR(A) UNIDAD DE HOSPITALIZACIÓN DE CUIDADOS INTENSIVOS EN PSIQUIATRIA INFANTO ADOLESCENTE (UHCIP)
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Los Lagos
- Ciudad
- Osorno
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificado de la SUPERINTENDENCIA DE SALUD)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- Enfermero(a), Grado 09 EUS, Estamento Cualificado, Contrata, afecto a Ley N° 18.834, 44 Hrs, a desempeñarse como ENFERMERO/A SUPERVISOR/A UNIDAD DE HOSPITALIZACIÓN DE CUIDADOS INTENSIVOS EN PSIQUIATRIA INFANTO ADOLESCENTE (UHCIP) del Hospital Base San José de Osorno.
- La persona seleccionada tendrá un contrato a plazo de 3 meses.

Posteriormente, se aplicará un DIAGNOSTICO DE ADECUACIÓN AL CARGO con el objetivo de analizar adecuación al perfil y determinar prorroga de contrato mayor, o en su defecto, termino de éste.
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo




- Garantizar la continuidad y calidad de los cuidados de enfermería y clínico-asistenciales en la unidad, gestionando técnica y administrativamente el funcionamiento de la unidad de cuidados intensivos en psiquiatría infanto adolescente, asegurando la entrega de atención integral, de calidad y humanizada a los usuarios y sus familiares, con perspectiva territorial y de coordinación en red y en concordancia a la normativa vigente.
- Funciones del Cargo
- Gestionar el personal a su cargo.
- Coordinar, monitorear, supervisar y evaluar las actividades definidas para el cumplimiento de las políticas y/o lineamientos ministeriales e institucionales (Modelo de salud mental Comunitaria, calidad, IAAS, UGCC, compromisos de gestión según corresponda).
- Elaborar, actualizar y difundir protocolos, manuales y documentos requeridos para el buen funcionamiento de la unidad.
- Asegurar la orientación, inducción y capacitación de todos los funcionarios que ingresen a su servicio cualquiera sea su condición contractual.
- Realizar reuniones clínicas con el equipo de trabajo.
- Participar en las actividades del Plan de autocuidado.
- Manejar bases de datos y elaborar estadística.
- Participar en Comisiones y/o Comités u otras instancias que involucran la coordinación con el Intersector (educación, Tribunales de familia, SENDA, entre otros).
- Planificar, organizar,



dirigir y evaluar las funciones del equipo de trabajo a su cargo velando por el cumplimiento de las metas y objetivos de la institución y por la correcta orientación en los puestos de trabajo.
- Liderar, conocer y favorecer la gestión del cuidado de la unidad a su cargo, impulsando la humanización del cuidado y la integración de la familia/comunidad en la gestión del cuidado
- Asegurar un clima laboral de respeto y comunicación efectiva entre su equipo de trabajo.
- Seleccionar y evaluar al personal necesario, supervisando y controlando la mejor distribución de estos.
- Velar por el correcto funcionamiento de equipamiento de su unidad.
- Coordinar el trabajo con otros profesionales, unidades de apoyo, Servicio de Salud, dispositivos de la red de salud mental y el intersector.
- Diagnosticar y evaluar las necesidades de capacitación del personal a su cargo planificando actividades para mantener el mejor nível de conocimiento y habilidades de los funcionarios a su cargo.
- Promover y difundir actividades de mejora continua que permita incorporar en el trabajo diario los conceptos de calidad y seguridad del paciente.
- Coordinar relaciones con los familiares de los pacientes, con pertinencia cultural y en concordancia con las necesidades y normativa de la institución y normativa respectiva pertinente.
- Gestionar, optimizar y programar la solicitud de insumos clínicos necesarios para la atención de salud.
- Observar una conducta funcionaria intachable, un desempeño honesto y leal de la función y al cargo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- TITULO PROFESIONAL DE ENFERMERO/A **(EXCLUYENTE)**

Especialización y/o Capacitación

**Conocimientos y/o capacitaciones específicas**:

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📌 Enfermero(a) Supervisor(a) Unidad de
🏢 Corfo
📍 Chile