Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1csq7s

Este cargo tiene como objetivo asegurar el cumplimiento eficaz de los objetivos del área mediante la planificación, ejecución y control de los procesos bajo su responsabilidad, integrando acciones de capacitación, fortalecimiento de la comunicación interna y prácticas de Desarrollo Organizacional (DO), garantizando el logro de los resultados estratégicos de la organización mediante la coordinación efectiva con equipos y stakeholders relevantes.

Principales funciones:

- Participar en el diseño e implementación de los programas y proyectos del área.
- Realizar análisis y elaborar informes de los proyectos en desarrollo.
- Evaluar y diseñar estrategias de intervención asociadas a los programas del área o de cambio organizacional cuando aplique.
- Realizar seguimiento de proyectos e indicadores, proponiendo estrategias de mejora. • Administrar las plataformas que se ocupen al interior del área.
- Administrar listas masivas en el área de comunicaciones.




- Realizar benchmarking de tendencias asociadas al área a través de redes y/o participación en seminarios y/o cursos de formación propios del cargo.
- Entregar servicio al cliente interno acorde a las necesidades y lineamientos de programa / proyecto.
- Mantener relación directa con los proveedores externos relacionados con el área.

Requisitos para postular:

- Título competente de psicólogo/a o sociólogo/a.
- 3 años de experiencia laboral en área de recursos humanos.
- Manejo de Excel nivel intermedio.
- Deseable experiencia en manejo de indicadores de gestión y reportería.
- Deseable conocimiento en franquicia SENCE y plataformas de RRHH (Buk).

Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral, promoviendo activamente la incorporación de personas en situación de discapacidad en igualdad de condiciones.

Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1csq7s

📌 Coordinador(a) Capacitación y Desarrollo Organizacional (Las Condes)
🏢 Empresa reconocida
📍 Las Condes