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Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las máquinas y los motores, te invitamos a jugar en amplio Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol en Antofagasta.

Responsabilidades
Brindar soporte integral y oportuno a trabajadores y líderes en todas las etapas del ciclo de vida laboral. Ejecutar procesos end‑to‑end de onboarding, movimientos internos, cambios de condiciones y salidas; gestionar documentación contractual (anexos, reemplazos, jornadas, teletrabajo, vinculaciones, desvinculaciones y finiquitos).
Mantener información precisa, íntegra y actualizada en Workday y sistemas asociados (DEC, Geovictoria).
Aplicar rigurosamente los playbooks, procedimientos y estándares definidos por el modelo HR Consulting. Utilizar checklists, controles y mecanismos de trazabilidad; identificar incidencias, riesgos y desviaciones.
Actuar como contraparte operativa para HRBPs y líderes; coordinar solicitudes y derivaciones con Payroll, Compensaciones,



Legal/Relaciones Laborales, Salud Ocupacional y equipos de Sustentación Workday.

Requisitos
Ingeniero Industrial, Comercial, Administración o equivalente. Con 3 años de experiencia en áreas de gestión y operaciones de RRHH.
Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos, con 5 años de experiencia en áreas de administración de RRHH. Deseable experiencia en empresas relacionadas al rubro de minería y servicios a la minería.
Conocimiento de plataformas como Data Services (ETL), Excel, SQL, Power BI.
Tener residencia en Antofagasta, Iquique o Coquimbo.

Requisitos internos de postulación
Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol vigente.
Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).
Nivel mínimo para postular: 3B.
Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalado.

Si cumples con estos requisitos te invitamos a pon

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📌 Hr Consulting Antofagasta
🏢 Finning
📍 Antofagasta