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Objetivo del cargo
Apoyar la gestión preventiva de la empresa, colaborando en la implementación y seguimiento de acciones orientadas a la seguridad y salud ocupacional, bajo lineamientos y supervisión del área, promoviendo el cumplimiento normativo y la cultura preventiva en las operaciones.
Funciones
Apoyar en la elaboración, implementación y seguimiento de programas de prevención de riesgos laborales.
Mantener actualizadas matrices de riesgos, registros de accidentes y documentación preventiva.
Colaborar en la elaboración de informes básicos e indicadores de gestión en seguridad y salud ocupacional.
Supervisar y reforzar el uso correcto de elementos de protección personal (EPP).
Apoyar la coordinación de acciones preventivas con áreas operativas y entidades externas cuando corresponda.
Requisitos excluyentes
Título técnico o cualificado en Prevención de Riesgos (recién egresado/a o con poca experiencia).
Registro vigente o en proceso de inscripción en la Superintendencia de Seguridad Social.
Conocimientos básicos en normativa de seguridad y salud ocupacional (DS 594, DS 44, Ley Karin, entre otros).
Requisitos deseables
Práctica profesional o experiencia inicial (0 a 1 año) en rubros como transporte, logística o industrial.
Manejo básico de herramientas Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Motivación por aprender, desarrollarse profesionalmente y crecer en el área de prevención.
Oferta de la empresa
Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje en terreno.
Acompañamiento y capacitación continua en el área de prevención de riesgos.
Estabilidad laboral y proyección dentro de la organización.
Condiciones
Renta: Pretensión de renta
Tipo de jornada: Completa
Modalidad: Presencial
Lugar de trabajo: Lampa
Horario: Lunes a jueves de 09:00 a 19:00 hrs, Viernes de 09:00 a 18:00 hrs
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