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selección y atracción en colaboración con líderes.Sugerir mejoras en procesos y tecnología de selección.Elaborar informes y seguimiento de KPIs.RequisitosAl menos 6 años de experiencia en reclutamiento.3 años en roles similares comprobables.Habilidades creativas, sobresaliente comunicación y manejo interpersonal.Capacidad de trabajo autónomo.Inglés avanzado.OfrecemosTrabajo 100% remoto.Compensación en USD o moneda local, superior a la media.Hardware y software necesarios.Horarios flexibles.Licencias por maternidad/paternidad, vacaciones y días festivos pagos.Ambiente multicultural e original.Oportunidades de crecimiento profesional mediante mentorías y entrenamientos.
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