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Somos un organismo capacitador (OTEC) más de 20 años de experiencia en desarrollar servicios de capacitaciones, entrenamiento y perfeccionamiento en distintas áreas de formación con modalidades que se adaptan a las necesidades de cada persona y empresa.

Misión
Promover y potenciar las competencias y habilidades de cada uno de nuestros alumnos, entregando a los participantes el valor del aprendizaje, actualización y aplicación práctica.

Nuestros Valores
Compromiso: Trabajamos con responsabilidad y ética.
Innovación: Buscamos soluciones creativas que generen impacto real.
Colaboración: Fomentamos el trabajo en equipo y la confianza.
Crecimiento: Impulsamos el desarrollo personal y profesional de quienes forman parte de nuestro equipo.

Perfil que buscamos
Estudiantes de ingeniería en administración de empresas, técnicos en administración, comercial o carrera afín.
Proactividad, responsabilidad y disposición para aprender.
Ganas de aportar ideas y trabajar en equipo.

Funciones
Dar soporte administrativo cuando lo solicite.
Realizar un contacto.




Administrar y gestionar documentación y actividad de cada área.
Coordinar reuniones.

Requisitos
Manejo intermedio Microsoft Office.
Tener competencias y habilidades blandas para la atención al cliente.

Ofrecemos
Un espacio donde tus ideas son escuchadas y valoradas.
Oportunidades de aprendizaje.
Crecimiento personal y profesional en un ambiente colaborativo.

Beneficios
Mentoría y retroalimentación constante.
Posibilidad de auto desarrollarte personal y profesional.
Flexibilidad de horario en caso de que tengas clases.
Un ambiente agradable y ocasión de desarrollar tu práctica.

Modalidad

Modalidad mixta (excepción a personas de regiones).
Posibilidad de desarrollar tus propios proyectos para el área.
Posibilidad de asistir gratuitamente a cursos y capacitación ofrecidos por C&C; Consultores.

Significativo

Si bien la práctica no es remunerada, puedes acceder a bonos monetar

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📌 Práctica Área Administración Región Metropolitana
🏢 C&C Consultores
📍 Región Metropolitana