Práctica Profesional Recursos Humanos -TEVA GLOBAL OPERATIONS (Santiago)

Práctica Profesional Recursos Humanos -TEVA GLOBAL OPERATIONS (Santiago)

20 may
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UCV
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Santiago

20 may

UCV

Santiago

Farmacéutico y Salud Ñuñoa, Región Metropolitana, Chile

Práctica Cualificado Recursos Humanos - TEVA GLOBAL OPERATIONS

Ubicación Presencial; Maipú, Región Metropolitana, Chile

Área de trabajo Recursos Humanos

Tipo de cargo Practicante / Pasante

Experiencia: Indiferente (de 0 a más de 20 años de experiencia)

Carrera(s): Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos o carreras afines con enfoque a la gestión de personas

Descripción del puesto

Somos Laboratorio Chile | TEVA, empresa multinacional del rubro farmacéutico con 128 años de experiencia, con presencia en más de 60 países alrededor del mundo, líderes en la producción de medicamentos genéricos o biosimilares, con los cuales acompañamos a millones de pacientes todos los días. A través de este programa, los estudiantes tendrán la oportunidad de aplicar sus conocimientos en proyectos reales y adquirir habilidades que los prepararán para enfrentar los desafíos del futuro.

Responsabilidades

- Apoyo en gestión documental laboral: ordenar, digitalizar y actualizar contratos, anexos de contrato y descriptores de cargo, asegurando que la información esté completa y correctamente archivada.
- Actualización de bases de datos de personal:



ingresar y mantener actualizada información básica de colaboradores (fechas de contrato, cargos, jornadas, vencimientos), bajo supervisión del área.
- Apoyo administrativo en procesos del área: colaborar en la preparación de documentos laborales, seguimiento de firmas, coordinación con otras áreas y apoyo general en tareas administrativas del equipo.

Requisitos

Habilidades blandas (soft skills)

- Responsabilidad y confidencialidad: manejo cuidadoso de información sensible y cumplimiento de plazos asignados.
- Organización y atención al detalle: capacidad para ordenar documentación y detectar errores básicos en datos o archivos.
- Comunicación y disposición al aprendizaje: escucha activa, preguntas oportunas y buena actitud para recibir retroalimentación.

Habilidades técnicas (hard skills)

- Manejo básico de herramientas Office: Excel (listas, filtros), Word.
- Conocimientos básicos de legislación laboral: comprensión general de contratos, anexos y documentación laboral a nivel académico.
- Gestión documental digital.

Postulaciones cerradas

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