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Una institución del rubro financiero y previsional busca incorporar a su equipo a un/a Analista de Compensaciones y Beneficios, responsable de ejecutar y controlar los procesos asociados a remuneraciones, ventajas y administración de compensaciones, asegurando exactitud en la información, cumplimiento normativo y correcta atención a los trabajadores. Funciones principales

- Analizar y procesar remuneraciones, licencias médicas, cotizaciones previsionales y pagos asociados.
- Administrar beneficios y apoyar su correcta tramitación, registro y contabilización.
- Mantener actualizada la estructura y análisis interno de compensaciones.
- Elaborar reportes e informes de gestión relacionados con remuneraciones y beneficios.
- Apoyar la preparación y seguimiento del presupuesto anual de remuneraciones.
- Atender consultas de trabajadores relacionadas con remuneraciones, beneficios y temas previsionales.
- Realizar inducciones corporativas y apoyar actividades del área de Recursos Humanos.
- Proponer mejoras en procesos y procedimientos asociados al área de compensaciones y beneficios.

¿Qué ofrece la empresa?
- Integrarse a una institución con foco en estabilidad y gestión de personas.




- Rol técnico con alta interacción interna y participación en procesos estratégicos de RR.HH.
- Beneficios corporativos: seguro de salud, convenio de estacionamiento, acceso a préstamos sin interés, uniforme corporativo, 5 días administrativos al año y medio día libre de cumpleaños.
- Gratificación trimestral y equipamiento laboral para el desarrollo de funciones.

Perfil deseado
- Formación: Técnico o profesional titulado en Administración de Recursos Humanos, Contabilidad o carrera afín.
- Experiencia: Mínimo 5 años en cargos de compensaciones, remuneraciones o beneficios.
- Conocimientos: Procesos de remuneraciones, licencias médicas, manejo contable y legislación laboral/previsional.
- Manejo de ERP de remuneraciones, Talana, Payroll y Excel intermedio.
- Deseable experiencia en instituciones financieras, seguros, bancos o cajas de compensación.

Condiciones de trabajo
- Modalidad: Presencial.
- Ubicación: Providencia.
- Jornada: Lunes a jueves de 08:55 a 17:30 hrs. y viernes de 08:55 a 14:35 hrs.
- Jornada semanal: 37 horas.
- Contrato: 2 meses plazo fijo + indefinido según desempeño.

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📌 Analista de Compensaciones y Beneficios (Santiago)
🏢 Bvm Consultores
📍 Santiago