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Descripción del empleo

Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección, y brindar soporte a iniciativas de desarrollo organizacional, evaluación de desempeño, capacitación y acciones vinculadas a clima laboral y gestión preventiva de factores psicosociales, contribuyendo al desarrollo de las personas y al cumplimiento de los lineamientos internos de la organización.

Requisitos

Principales funciones

Reclutamiento y Selección

- Ejecutar procesos de atracción y selección de talento.
- Gestionar y mantener actualizada la información de candidatos/as en plataformas de seguimiento.
- Realizar entrevistas por competencias e informes psicolaborales para cargos basales.
- Mantener actualizados descriptores y perfiles de cargo.

Desarrollo Organizacional

- Articular, dar seguimiento y cerrar el proceso de evaluación de desempeño.
- Brindar soporte operativo y administrativo a procesos de capacitación local e internacional.
- Participar en proyectos del área de Recursos Humanos, a nivel local e internacional.
- Administrar módulos de la plataforma BUK asociados al área.
- Coordinar servicios con proveedores del área de Personas.

Clima laboral y factores psicosociales

- Brindar apoyo en instancias de contención inicial, resguardando confidencialidad y derivando oportunamente según los procedimientos internos vigentes.




- Apoyar la implementación y seguimiento administrativo de protocolos internos relacionados con convivencia laboral y clima organizacional.
- Colaborar en la gestión preventiva de factores psicosociales, apoyando la implementación y seguimiento de medidas definidas por el área.
- Participar en iniciativas orientadas a la mejora del clima laboral, apoyando acciones, comunicaciones internas y levantamiento de información.
- Colaborar en comités internos, apoyando el seguimiento de casos conforme a lineamientos establecidos.

Requisitos

- Título cualificado de Psicología (universitario), excluyente.
- Experiencia en procesos de reclutamiento y selección por competencias, experiencia mínima 2 años.
- Dominio intermedio de Excel.
- Inglés intermedio (B2 Mínimo) a avanzado, excluyente.
- Manejo de plataformas tecnológicas de RR.HH.

(deseable BUK), experiencia mínima de 1 año.
- Alta capacidad de escucha, dinamismo y trabajo colaborativo.

Eurofins promueve la diversidad, inclusión y equidad, invitando a postular a todas las personas calificadas para el cargo.

Información adicional

Trabajo presencial en la comuna de Vitacura.

4 días presenciales y 1 día de teletrabajo.

Ofrecemos:

- Bus de acercamiento.
- Colación en casino de la empresa.

Required Skill Profession

Business Operations Specialists

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📌 Analista de Selección y Desarrollo Organizacional (Vitacura)
🏢 Eurofins
📍 Vitacura