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**Descripción de la empresa**
SGS es el líder mundial en inspección, verificación, ensayos y certificación.
Está considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 90.000 colaboradores y una red de más de 2.000 oficinas y laboratorios por el mundo.
**Descripción del empleo** Principales responsabilidades**
- Coordinar a los distintos equipos de la compañía para identificar los permisos ambientales sectoriales carentes en las operaciones de las 5 razones sociales de Chile.
- Elaborar expedientes de los permisos ambientales sectoriales carentes en las operaciones de las 5 razones sociales en Chile y presentarlos ante las distintas autoridades.
- Dar respuestas en plazo y forma a las consultas de las autoridades durante el proceso de tramitación y atender las visitas inspectivas (fiscalizaciones) de las distintas autoridades ambientales.
- Responsable de ejecutar planes de acción para conseguir cumplimiento normativo ambiental.
**Requisitos** Perfil**
**Estudios**
- Ingeniero Ambiental, Ingeniero Civil o equivalente.
**Experiência**
- 5 años de experiência en tramitar permisos sectoriales relacionados con la autoridad sanitaria, como por ejemplo: Residuos, sustancias peligrosas, calificaciones industriales e informes sanitarios.
**Formación**
Alto nível de conocimiento en normativa ambiental chilena y sistemas de declaración (Ventanilla Única del RETC, SEREMI en línea).
- Deseable curso de auditor interno ISO 14001.
**Modalidad de trabajo**
- Híbrido: Teletrabajo - Presencial en Base mantenimiento Pudahuel, cercano a Aeropuerto de Santiago.
**Competencias necesarias**
**Principios generales**:
- Capacidad de planificación y orientado al logro de metas.
- Convierte la estrategia en acciones.
- Trabajo participativo con equipo de trabajo y con cliente.
- Capacidad de escucha, comunicacionales y de convencimiento para que se adopten criterios técnicos.
- Habilidad en la redacción de informes, buena capacidad de redacción.
- Proactividad en la ejecución de actividades para el logro de los objetivos de implementación.
- Colabora de manera eficaz.
- Comparte la información y los recursos a través de países / negocios / equipos.
- Busca nuevas y mejores formas de hacer las cosas.
- Entrega resultados excelentes.
- Fomenta el sentido de urgencia, a fin de exceder las metas.
**Exigencias laborales físicas y mentales**:
- Salud compatible, sin riesgo operacional y Manejo del estrés
**Habilidades**:
- Operacionales, Interpersonales, interpretativas y administrativa
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