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CORFO busca un líder para la gestión y desarrollo de personas, impulsando políticas y estrategias alineadas con los objetivos institucionales. El candidato ideal tiene años de experiencia en el sector público y capacidad para liderar equipos.
Las responsabilidades incluyen el diseño de estrategias, supervisión del ciclo laboral, y asesoramiento a la dirección. Se requiere título profesional y habilidades de comunicación efectiva.
Ofrecemos un contexto de trabajo exigente y una disponibilidad inmediata.
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📌 Líder de Gestión y Desarrollo de Personas | Sector Público (Santiago)
🏢 Corfo
📍 Santiago
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