ABOGADO(A) AUXILIAR OFICINA PENAL (Santiago)

ABOGADO(A) AUXILIAR OFICINA PENAL (Santiago)

21 may
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Hospital Dipreca
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Santiago

21 may

Hospital Dipreca

Santiago

Horario de atención

Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 horas. Excepto feriados.

Región

Región Metropolitana de Santiago

Postulaciones

Última a las 22:44:55 del 19‑05‑2026

Objetivo del cargo

Proporcionar orientación y asesoría jurídica a todas las personas que así lo requieran, y patrocinar judicialmente a los usuarios del servicio.

Funciones del Cargo

- Realizar atención en orientación e información en todas las materias consultadas.
- Efectuar entrevista judicial a los usuarios nuevos que ingresan al servicio, orientándolos jurídicamente. Sea ésta desarrollada en los centros de atención o en los móviles determinados para ello.
- Efectuar derivaciones a otros profesionales del Centro de Atención cuando sea necesario.
- Patrocinio de causas judiciales:
- Analizar jurídicamente la consulta del usuario y determinar la viabilidad de la acción judicial pretendida por éste.
- Orientar e informar al usuario respecto de la acción judicial procedente en el caso concreto y el resultado que se puede obtener en juicio.
- Asumir personalmente la representación judicial del usuario, ejecutando todas las acciones necesarias para la consecución del objetivo establecido para la causa.
- Informar personalmente a los usuarios respecto del estado de avance de sus juicios cuando estos lo requieran.
- Realizar alegato en Cortes de aquellas causas bajo su tramitación y/o responsabilidad y que requieran la intervención directa del abogado cuando corresponda.
- Apoyar la conducción de prácticas de los postulantes a título de abogado, cuando corresponda:
- Coordinar, supervisar y evaluar personalmente las gestiones judiciales realizadas por los postulantes asignados bajo su cargo por el Abogado Jefe.
- Realizar control de carpetas personalmente correspondientes a las causas tramitadas por los postulantes que eventualmente se encuentren a su cargo.
- Revisar y corregir los escritos judiciales de los postulantes que se encuentren a su cargo.
- Difusión de Derechos
- Participar en actividades de orientación, difusión y capacitación en temáticas jurídicas, dirigidas a la comunidad. Sean estas organizadas desde la Dirección Regional, Dirección General o del mismo Centro.
- Participar activamente y potenciar las actividades con organismos comunales y regionales que digan relación con el quehacer de la CAJ RM.
- Identificar resoluciones alternativas de conflicto en conjunto con el equipo de trabajo,



en todos aquellos casos que le sean asignados en forma exclusiva o en conjunto con otros profesionales.
- Aplicar la resolución alternativa al conflicto, con voluntad de las partes.
- Monitorear y evaluar los resultados de la solución aplicada.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Título competente de Abogado(a) otorgado por la Corte Suprema.

En derecho penal.

Experiencia sector público / sector privado

3 años de experiencia tramitando causas penales.

2 años de experiencia en atención de público presencial.

2 años de experiencia en sector público.

Competencias

- Habilidades de comunicación
- Capacidad de planificación y organización
- Análisis y toma de decisiones
- Orientación al usuario interno / externo:
- Tolerancia a la tensión o presión laboral

Requisitos Generales

- Tienen vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
- Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
- Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
- Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
- Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
- Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Remuneración





Remuneración bruta mensual para funcionario adjudicatario con contrato de trabajo vigente con la CAJRM a plazo indefinido: $1.672.783 brutos mensuales.

Bonos asociados a cumplimiento de metas (montos aproximados) para funcionario adjudicatario con contrato de trabajo vigente con la CAJRM a plazo indefinido: $1.662.847 bruto trimestral, siempre y cuando su fecha de ingreso a la Corporación se haya producido antes del 30 de noviembre del año correspondiente a la ejecución de las metas, teniendo presente que el derecho a este beneficio se devenga a la fecha de pago de ejecución de las metas, ponderación que se produce al año calendario siguiente a dicha ejecución y será pagado en la proporción correspondiente al tiempo trabajado en la ejecución de metas de gestión. Este beneficio estará sujeto al cumplimiento de metas institucionales fijadas año a año por el Ministerio de Justicia.

Remuneración bruta mensual para funcionario adjudicatario con contrato de trabajo vigente con la CAJRM a plazo fijo o bien, postulante adjudicatario que no tiene contrato vigente con la CAJRM: $1.505.505 brutos mensuales.

Bonos asociados a cumplimiento de metas (montos aproximados) para funcionario adjudicatario con contrato de trabajo vigente plazo fijo con la CAJRMo bien, postulante adjudicatario que no tiene contrato vigente con la CAJRM: $711.306 bruto trimestral siempre y cuando su fecha de ingreso a la Corporación se haya producido antes del 30 de noviembre del año correspondiente a la ejecución de las metas, teniendo presente que el derecho a este beneficio se devenga a la fecha de pago de ejecución de las metas, ponderación que se produce al año calendario siguiente a dicha ejecución y será pagado en la proporción correspondiente al tiempo trabajado en la ejecución de metas de gestión. Este beneficio estará sujeto al cumplimiento de metas institucionales fijadas año a año por el Ministerio de Justicia.

Fecha estimada inicio funciones

01 de julio de 2026

Documentos Requeridos

- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Otros (certificado de inhabilidad para trabajar con menores de edad y certificado de maltrato relevante con una antigüedad no mayor a 30 días hábiles)

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