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Descripción del puesto

Importante empresa de servicios especializada en soluciones de RRHH busca incorporar a su equipo un Consultor de Gestión para el área de Servicios Transitorios y Gestión de RRHH.

Responsabilidades

- Gestionar el ciclo completo del colaborador: ingreso, administración y término, asegurando el cumplimiento legal.
- Coordinar procesos de remuneraciones y facturación para las cuentas asignadas.
- Participar en cierres de márgenes, análisis de costos e indicadores de gestión.
- Supervisar cuentas de subcontratación y mantener contacto directo con trabajadores y clientes.
- Apoyar gestiones ante la Dirección del Trabajo y asistir a reuniones estratégicas.
- Proponer mejoras que optimicen procesos internos y fortalezcan la experiencia del cliente.

Requisitos





- Formación: Técnico o Superior en Administración de Empresas o carreras afines.
- Experiencia en subcontratación o servicios transitorios.
- Manejo Office intermedio (Excel: tablas dinámicas, cruce de datos, fórmulas básicas, reportería).

Beneficios

- Renta líquida: $1.000.000 Aprox.
- Oportunidad de crecimiento profesional.
- Bonos adicionales por turno de fin de semana (trabajo remoto).
- Ambiente ágil y contacto con marcas líderes.

Ubicación: Providencia

Modalidad: Presencial e híbrido, art. 22.

#J-18808-Ljbffr

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📌 Consultor de Gestión Humana / Relacionamiento con RR.HH y Clientes / Experiencia en Consultoras[...] (Santiago)
🏢 Tawa Recursos Humanos
📍 Santiago